В России повысился спрос на сотрудников от 14 до 18 лет. Количество вакансий для подростков выросло на 63 %, их стали приглашать собеседования чаще на 75 %. В правительстве уже занялись разработкой способами упрощения трудоустройства несовершеннолетних, сообщают «Известия» со ссылкой на рекрутинговые компании.
- Часто подростков берут на вакансии курьеров, промоутеров, аниматоров, массовки для телешоу, ассистентов в детских кружках и секциях. Ещё они работают операторами кол-центров, копирайтерами или упаковщиками-стикеровщиками, — рассказал замгендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.
Сотрудники из «Авито Работа» сообщают, что потребность в найме настолько молодых кадров обусловлена демографией. Школьников приглашают на сезонные должности в помощь основным сотрудникам.