Большинство россиян заявили, что хотели бы иметь четырехдневную рабочую неделю. Согласно исследованию «Авито.Работы», так высказались 76% работников. Они отметили, что это позволит им избежать профессионального выгорания и найти время на личную жизнь. Кроме того, большинство респондентов уверены, что такой график повысит их продуктивность и эффективность компании.
Большинство россиян заявили, что хотели бы иметь четырехдневную рабочую неделю. Согласно исследованию «Авито.Работы», так высказались 76% работников. Они отметили, что это позволит им избежать профессионального выгорания и найти время на личную жизнь. Кроме того, большинство респондентов уверены, что такой график повысит их продуктивность и эффективность компании.
В последнее время все больше организаций в разных странах экспериментируют с сокращением рабочей недели. Например, британский интернет-банк Atom Bank перевел своих сотрудников на 34-часовую рабочую неделю без потери зарплаты. А в Казахстане с 1 июля 2023 года вводится четырехдневная рабочая неделя для всех работников.
Эксперты полагают, что такая тенденция связана с изменением стандартов работы после пандемии коронавируса. Все больше людей хотят работать по более гибкому графику и иметь больше времени на отдых и хобби. Однако формат четырехдневки подходит не для всех отраслей. Кроме того, существует риск снижения зарплат или увеличения объемов работ для сотрудников.