В Государственную думу России внесли законопроект, который обяжет студентов-бюджетников отработать три года по распределению, а в случае отказа — возместить государству расходы на его обучение. Законопроект поможет решить проблему дефицита кадров, в том числе на предприятиях ОПК, утверждает подготовивший его Госсовет Татарстана.
Многие из ваших родителей помнят, что в СССР на государственном уровне была сформирована практика по обязательному трудоустройству всех выпускников высших учебных заведений. Эта мера гарантировала работу миллионам юных молодых людей по всей стране, однако у нее были и свои минусы. "Обязаловка" - все молодые специалисты обязаны были отработать по специальности не менее трех лет. И "распределение" - нельзя было просто так взять и выбрать место работы. Все места распределялись. И молодых специалистов могли отправить по распределению в соседнюю область или вообще на другой конец страны. Отказаться они не могли. Но сами понимаете, что в условиях жесткой плановой экономики и при дефиците кадров, лучше какая то работа, чем ее отсутствие и статья за тунеядство.
Напомню, что в СССР образование было формально бесплатным, поэтому государство одновременно заботилось и о трудоустройстве студентов и при этом регулировало нужные ему сектора экономики, постоянно "латая дыры" в них. Плохо это было или хорошо, спорный вопрос. Однако каждый выпускник знал, что после окончания обучения у него будет работа. С развалом страны такая возможность исчезла, новая власть самоустранилась от данной проблемы.
Я сам помню, что после окончания реставрационного лицея, пытался найти работу по специальности, однако без опыта работы не брали. Поэтому пришлось менять профессию. Получается, что 4 года были потрачены впустую. Хотя сам хотел заниматься именно этим. Но увы.
Поэтому могу понять всю боль выпускников, большинство которых безупешно ищут работу по специальности и не могут ее найти. В связи с этим возникает вопрос, а как данная инициатива Госсовета Татарстана будет работать в условиях рыночной экономики? Ведь согласно действующим нормам трудового кодекса, каждый сам волен распоряжаться своим временем. Давайте рассмотрим, что они предлагают.
Согласно данному законопроекту, на базе образовательных учреждений предлагается создать специальные комиссии, которые займутся распределением студентов. При этом трудоустройству по месту жительства будут подлежать только студенты с первой и второй группой инвалидности или имеющие родителей, супругов или детей с инвалидностью таких групп, а также беременные выпускницы или студенты, супруги которых беременны, или выпускники, имеющие детей младше трех лет, говорится в законопроекте. Вам это ничего не напоминает?
Заставить человека отработать по специальности после окончания обучения в настоящее время можно только в одном случае - если обязать работодателей принимать таких специалистов в обязательном порядке. А это уже вмешательство в базис капиталистических отношений, где все решает рынок, а не государство. Именно так и предлагают поступить власти Татарстана. Обязать работодателей принимать на работу молодых людей без опыта.
Думаю, что вы уже догадались к какой именно сфере экономики имеет отношение данная инициатива?
«Настоящий законопроект позволит гарантированно обеспечить молодых специалистов работой согласно полученной квалификации на срок не менее трех лет по завершении обучения, что в свою очередь будет способствовать кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса и приоритетных отраслей экономики нашей страны», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
То есть обеспечить распределение выпускников государство может прежде всего на государственные предприятия, ибо частных ОПК у нас в стране пока нет и вряд ли они появяться в обозримом будущем. В общем, начинаем "латать дыры" в экономике как можем.
Частичная мобилизация и последовавшая за ней волна эмиграции из страны ценных кадров, дает о себе знать все больше и больше. Рабочие места в стратегически важных на данный отраслях надо заполнять.