Выпускников вузов и колледжей хотят обязать отрабатывать три года — или им предстоит вернуть деньги, которые государство потратило на их обучение. Законопроект уже отправлен в Госдуму.
Тех, кто учился за государственный счёт, уже совсем скоро могут отправить отрабатывать казённые деньги по распределению. Законопроект уже внесён депутатами в Госдуму.
Подпишитесь на наш Телеграм-канал, чтобы быть в теме.
Если его примут, то работать студентам-бюджетникам придётся работать на государственной должности не менее трёх лет.
Таким образом, выпускники смогут получить не только первое рабочее место, но и трудовой опыт, а также поработать на благо Отечества.
К слову, такая методика действовала и во времена Советского Союза. При этом коммерции тогда не было вообще. Хотя нельзя не отметить, что какого-то права выбора хотя и не было, тем не менее, система была привлекательной, ведь те, кого отправляли в другой регион, получали там не только работу, но и временное жильё.
О том, актуальны ли сегодня советские методы, ForPost поинтересовался у экспертов.
Ещё по теме: Власти придумали способ, как обеспечить пенсионеров деньгами
Только «за»
По мнению главы комитета Заксобрания Севастополя по здравоохранению и социальной политике Татьяны Щербаковой, такая инициатива имеет только полюсы.
Тогда появится возможность правильно выстроить правильную систему целевого набора, которая сегодня очень сильно сбоит.
Тем, кто недоволен и не хочет работать на государственной должности, придётся платить неустойку, которая не настолько велика, как та, которую пришлось бы отдать за оплату коммерческого обучения.
К тому же, если законопроект будет принят, регионы смогут перекрыть дефицит в специалистах.
«У некоторых коллег возникают вопросы о том, а есть ли у нас рабочие места, которыми будут обеспечены молодые специалисты. Однозначно могу сказать, что по крайней мере для педагогов и медиков рабочие места точно найдутся. В противном случае нет никакого смысла тратить государственные средства на обучение специалистов, которые не будут востребованы», — отметила Щербакова в беседе с ForPost.
Одобряет предложение парламента Татарстана и депутат Госдумы Анатолий Вассерман.
Он подчёркивает, что старая советская система оплаты образования отработкой выпускников весьма достойно себя зарекомендовала: рабочие места создавались заранее, а на предприятиях были уверены в том, что молодые специалисты будут работать именно у них.
Однако с учётом того, что сегодняшние реалии совершено иные, советский опыт хотя и стоит применить, но всё равно его придётся модернизировать и подстраивать под современные вызовы, отметил в беседе с ForPost парламентарий Анатолий Вассерман.
Ещё по теме: Вассерман и миллион под матрасом: зачем считать деньги запасливых россиян
Нужны и другие наработки
Но один лишь только советский опыт не поможет сегодня решить все вопросы, связанные с трудоустройством молодых дипломированных специалистов, считает социолог, кандидат философских наук и завкафедрой Пензенского госуниверситета Анна Очкина.
Она напоминает, что несмотря на то, что в России есть программы поддержки медиков и учителей, молодёжь не хочет задерживаться в селах, в которых есть рабочие места, из-за низких зарплат и отсутствия карьерного роста.
«Поэтому, я думаю, что не получится просто одним законопроектом изменить систему, которая уже много лет развивается совершенно иначе. Тут нужна целая система согласованных, последовательных и аккуратных реформ», — пояснила она.
К таким мерам стоит добавить определённые льготы. Тогда ситуация может измениться в лучшую сторону. Тем более что в СССР предприятия, трудоустраивающие молодых специалистов, несли за них дополнительную социальную нагрузку.
ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ, ЧТОБЫ ПЕРВЫМ УЗНАВАТЬ О НОВЫХ ПУБЛИКАЦИЯХ, МОЖНО ЗДЕСЬ.