Продолжаем серию новостей про автоматизацию бизнес-процессов, бухгалтерского, налогового и кадрового учёта различных организаций.
В декабре 2022 года к нам обратился представитель компании, занимающейся строительными работами, с целью подобрать программу для ведения бухгалтерского и кадрового учета.Специалистами компании была проведена консультация, клиент приобрел программные продукты «1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия».
1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия
«1С:Бухгалтерия 8» – идеальное решение для тех руководителей, которые стремятся все держать под контролем и желают разбираться во всех тонкостях деятельности компании. Все необходимые отчеты в «1С:Бухгалтерия» формируются с учетом различных данных и показателей, благодаря чему собственники всегда остаются в курсе того, что происходит, особенно, когда речь идет о финансовых операциях.
Тот, кто на постоянной основе работает в данной программе, может не только отметить, что цена окупается очень быстро, но и выделить следующие преимущества ее использования:
- Возможность по максимуму автоматизировать деятельность компании. С помощью 1С эффективно обрабатываются документы, рассчитывается заработная плата, ведется учет средств и активов. С каждым обновлением программа еще больше сводит к минимуму ручной труд и автоматизирует деятельность бухгалтерии;
- Возможность правильно рассчитать и своевременно оплатить налоги, сдать декларации в налоговую службу и тем самым сделать бизнес еще более успешным, избавив его от перспективы пеней и штрафов;
- Возможность оперативно получать любую информацию о работе организации в целом, а не только конкретно для бухгалтерской службы. Если руководитель предприятия желает полностью контролировать собственный бизнес, то он остается в курсе всех процессов, которые происходят внутри компании.
Со всеми версиями «1С:Бухгалтерия» можно ознакомиться здесь
Ролики по «1С:Бухгалтерия»:
И много других интересных роликов Вы можете посмотреть на нашем Youtube-канале
Специалисты компании выполнили следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
- Продажа выбранных программных продуктов;
- Доставка программных продуктов в офис заказчика;
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика.
Автоматизировали следующие функции:
- Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей;
- Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность;
- Бухгалтерский учет;
- Банк и касса;
- Завершение периода;
- Нематериальные активы;
- Основные средства;
- Расчеты с контрагентами;
- Регламентированная отчетность;
- Товарно-материальные ценности;
- Торговые операции;
Информационно-технологическое сопровождение (ИТС):
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей).
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Одно из главных преимуществ программных решений компании 1С – их многофункциональность. Ключевые продукты 1С, в том числе и «1С:Бухгалтерия», предлагают пользователям очень широкий набор инструментов. Есть среди них и функции расчёта зарплаты, ведения кадрового учёта, а также базового контроля сотрудников. Тогда зачем приобретать дополнительную программу «1С:Зарплата и управление персоналом», если основные возможности уже присутствуют в «1С:Бухгалтерия»?
В состав конфигурации «1С:Бухгалтерия» входит только самый базовый функционал кадрового учёта, например, вы можете принять специалиста на работу, уволить его или перевести на другую должность, можете оформить расчёт заработной платы, но на этом всё.
5 возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом», которых нет в «1С:Бухгалтерия»:
- Контроль бюджета на содержание сотрудников с контролем исполнения этого бюджета и отклонений от него;
- Работа с кадровым резервом, прогноз потребностей организации в кадрах, а также планирование повышения квалификации для действующих сотрудников;
- Проверка выполнения установленных KPI для всей компании и отдельных её подразделений;
- Контроль отработанного сотрудниками времени, обработка заявок на отпуск;
- Формирование и обновление мотивационной политики компании.
Программный продукт полностью соответствует актуальным требованиям №152-ФЗ от 27.07.2006 («О защите персональных данных») и иным требованиям федерального законодательства.
Со всеми версиями ПП «1С:Зарплата и управление персоналом» можно ознакомиться здесь
Ролики по «1С:Зарплата и управление персоналом»:
И много других интересных роликов Вы можете посмотреть на нашем Youtube-канале
Специалисты компании выполнили следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
- Продажа выбранных программных продуктов;
- Доставка программных продуктов в офис заказчика;
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика.
Автоматизировали следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM);
- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность.
Информационно-технологическое сопровождение (ИТС):
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей).
Всегда следует помнить о том, что автоматизация учета на любом предприятии – это уже половина успеха на пути к достижению самых высоких целей, а потому подходить к данному процессу стоит со всей ответственностью.
Вы всегда можете обратиться за консультацией по вопросам приобретения нужных Вам программ, компьютеров, операционных систем и антивирусов. Свяжитесь с нами по телефону: (8142) 67-21-20 или напишите на электронный адрес: promo@neosystems.ru
