Каждый испытывает стресс в своей жизни, но не все стрессы плохи. На самом деле, некоторый стресс может быть полезен и помогает нам работать лучше. Это называется эустресс. Например, волнение и ожидание продвижения по службе могут быть мотивирующими и давать чувство цели (подробнее про эустресс мы поговорили в предыдущей статье). Переход от эустресса к дистрессу можно объяснить законом Йеркса-Додсона, который предполагает наличие оптимального уровня возбуждения для работы. При низком уровне возбуждения производительность низкая, а при высоком уровне возбуждения производительность также низкая. Оптимальный уровень возбуждения находится посередине, когда производительность достигает максимума: Когда уровень стресса слишком низкий - производительность низкая - мы чувствуем скуку и отчужденность. По мере повышения уровня стресса производительность повышается, что приводит к эустресу. Однако, когда уровень стресса остается повышенным в течение длительного периода времени, эустресс может пр