В Твери в прокуратуру обратилась бывшая работница Областного родильного дома, расположенного в мкр. «Южный» (того, что старожилы помнят под номером один). Ее трудовые права были нарушены при увольнении: несмотря на то, что структура государственная, ей задержали выплату окончательного расчета.
Прокуратура Московского района Твери провела проверку и установила, что заявительница работала в роддоме по трудовому договору, который позже расторгли по инициативе работника. По закону в день увольнения работодатель должен произвести полный расчет, а это значит, что выплате подлежит не только зарплата, но и другие виды денежного стимулирования. В данном случае, бывшей работнице не компенсировали в полном объеме неиспользованный дополнительный отпуск. И окончательный расчет был произведен лишь после того, как вмешался прокурор.
Главврачу бюджетного учреждения здравоохранения было внесено представление, после рассмотрения которого виновника создавшейся ситуации наказали. А заявительнице помимо компенсации выплатили еще одну – также прописанную в ТК компенсацию за задержку выплаты.
Компенсация эта рассчитывается за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по фактический день расчета. Есть и формула: 1/150 доля ключевой ставки ЦБ (на апрель 2023 она составляет 7,50%), помноженная на сумму долга и количество дней просрочки. Для выплаты такой компенсации не нужно писать отдельного заявления: работодатель обязан рассчитать ее самостоятельно и выплатить одновременно с задолженностью.
В отношении руководителя медучреждения за недосмотр было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Его привлекли к ответственности в виде предупреждения – сообщили в надзорном органе.
Фото: МК
Теги: Новости Твери, Областной роддом, Задержка выплаты зарплаты сотруднику при увольнении, Прокуратура,
