Современный, динамично развивающийся мир требует от специалистов практически любой отросли постоянного обучения, повышения уровня своих знаний, а иногда и полной профпереподготовки. Оба вида обучения дают полезные профессиональные знания. Но давайте разберемся: в отличие переподготовки и повышения квалификации?!
Повышение квалификации
– это дополнительное образование, которое специалист может получить вслед за своим основным высшим образованием. Если вы хотите повысить свой уровень профессионального мастерства, актуализировать знания, овладеть какими-то дополнительными инструментами для работы в своей профессии, то вам необходимо подобрать программу повышения квалификации.
Для некоторых профессий этот вид обучения не право, а обязанность. К примеру, согласно методическим рекомендациям, повышать квалификацию специалисту по закупкам необходимо не реже чем раз в три года, а медицинские работники обязаны минимум раз в пять лет проходить повышение квалификации и сдавать аттестацию.
В соответствии с федеральным законодательством, курс повышения квалификации длится минимум 16 часов.
На подобных курсах слушатель ознакамливается с последними изменениями в законодательстве, затрагивающими его длительность, узнает о каких-то новых разработках, инструментах работы, программах.
По окончании курса, слушатели получают удостоверение.
Курсы профпереподготовки –
это возможность получить дополнительное высшее образование в сжатые сроки. Чаще всего курсы профессиональной переподготовки выбирают люди, чьи профессии перестают быть востребованными на рынке труда. Но бывает, что из желания перейти в смежную отрасль, а иногда и кардинально сменить вид деятельности на более интересный, работник выбирает профпереподготовку.
В зависимости от выбранной профессии, количество академических часов курса может отличаться, но закон определяет, что профпереподготовка, в любом случае, должна быть не менее 250 часов.
После прохождения переподготовки специалисту выдают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который дает право осуществлять профессиональную деятельность.
Таким образом, выбор программы обучения зависит только от ваших целей. И можно с уверенностью посоветовать: в наше время образование – это самая лучшая инвестиция в любом возрасте. Но если работодатель, не заинтересован в вашем карьерном росте и развитии, то, возможно, стоит самостоятельно заняться этим вопросом.
Фото из открытых источников https://librestock.com/