На работе мы проводим часть своей жизни и безопасность – это вопрос, который касается каждого из нас.
28 апреля – Всемирный день охраны труда, который был учреждён в 2003 году и с тех пор отмечается ежегодно. Данный международный профессиональный праздник призван привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
В честь Всемирного Дня охраны труда мы поговорили с Натальей Чупиной, Директором по развитию компании «Лин Вектор», о вопросах безопасности на рабочем месте и производстве.
Наталья Владимировна, как Вы считаете, достаточно ли внимание уделяется сегодня вопросам безопасности в современных компаниях?
Любая компания несет ответственность за создание безопасных рабочих мест перед сотрудниками и их семьями. В последнее время очень большое количество компаний декларируют Безопасность, как ключевую ценность компании. Мы видим, что большое внимание уделяется не только техническим мероприятиям для повышения безопасности, но и развитию культурных аспектов, приверженности безопасности.
Какие структуры необходимо вовлечь для выстраивания системы обеспечения безопасности на уровне компании?
Все структуры должны быть вовлечены, т.к. опасности и связанные с ними риски есть не только в производстве, но и в офисе.
Какие меры нужно предпринять для того, чтобы повысить безопасность на производстве, предотвратить травмы?
Спектр мер, безусловно, большой. Это и мероприятия, связанные с исключением, либо снижением рисков, такие как исключение опасных операций, выбор в пользу безопасного оборудования, использование менее опасных реагентов, химических веществ. Это и мероприятия организационного плана: разработка стандартных операционных процедур с акцентом на ключевые указания по безопасности, это и применение средств индивидуальной защиты. Еще одно ключевое направление в целях предотвращения травмоопасных ситуаций – это развитие поведенческих практик руководителей, в рамках которых они акцентируют внимание на безопасности, выявляют риски и способствуют развитию культуры доверия через проведение открытых разговоров с сотрудниками.
Что такое культура безопасности? Какую роль она играет в вопросах повышения безопасности?
Культура безопасности – это осознание каждым работником важности соблюдения всех норм и правил, это неравнодушие по отношению к небезопасным действиям других сотрудников, это демонстрация личным поведением приверженности безопасности каждым сотрудником.
Безопасной работы всем, коллеги!