Друзья,
Сегодня хочу начать с известной притчи о дровосеке.
Шел охотник по лесу и повстречал дровосека. Тот упорно пилил дерево, а с лица его пот лился ручьем. Охотник подошел поближе, чтобы посмотреть, в чем дело и по чему работа идет с таким колоссальным трудом.
- Ваша пила совсем затупилась! – заметил охотник. – Почему бы вам не заточить ее?
- О чем вы? – удивленно воскликнул дровосек. – У меня нет на это времени! Мне надо пилить деревья.
И дровосек снова принялся за работу.
Что скрывать, порой, каждый из нас, как этот дровосек.
Как часто у нас нет времени, чтобы «затачивать пилу»! (Кстати, об этом подробно пишет Стивен Кови в известной книге «Семь навыков высокоэффективных людей»).
Что же для нас интересного в этой притче?
Во-первых, задавшись целью, мы идем вперед, совершенно не находя времени, чтобы остановиться, отдохнуть и перезарядить батарейки.
Во-вторых, паузы нам нужны для того, чтобы отойти в сторону, подняться над ситуацией.
И оценить:
- Туда ли я иду?
- Достаточно ли мне инструментов и знаний?
- То, что я делаю, продвигает меня или нет?
- Насколько эффективны мои действия?
Это время для затачивания пилы.
В-третьих, в моменты, когда мы выходим из круговорота действий, происходят важные мыслительные процессы. Мы можем осмотреться, увидеть новые возможности, приходят идеи ив этом время случаются скачки в развитии.
В-четвертых, в такие паузы мы учимся быть более эффективными. Мы анализируем сделанное и ищем способы оптимизировать усилия.
Делать меньше, но более качественно.
В-пятых, с моей точки зрения, нам нужны эти остановки еще и для того, чтобы понять, что необходимо делать самому, а что можно и делегировать.
Чем больше мы чем-то занимаемся, тем более профессиональными мы становимся. Мы растем, и нам впору заниматься более сложными задачами, а не застревать в рутине. И время от времени хорошо бы и свериться, что я продолжу делать сам, а что лучше делегировать.
Правильно и эффективно: делегировать узкопрофессиональные сложные задачи.
Причем с вопросами делегирования мы сталкиваемся не только в работе.
Зачастую нам очень сложно разделить обязанности и ответственность с членами семьи, детьми.
Очень частая история: взвалить все на себя, гордо нести эту ношу и потом злиться на всех.
А уж как мы отбираем ответственность у своих детей, тем самым лишая их возможности расти и развиваться, это отдельная история. Хотим вырастить их умными, успешными, смелыми. И одновременно не даем ошибаться и формировать свой опыт.
Хорошая новость: все это можно разложить и исправить через коучинг.
Можно разделить: что я беру себе, а что я могу отдать другим.
Вы начнете больше уважать других и себя. И другие тоже начнут относиться к вам с бОльшим уважением.
Вы перестанете раздражаться и злиться, что кто-то не оправдывает ваших ожидания.
И еще много разных позитивных изменений вас ждет.
Если что-то откликнулось, приходите на сессию-знакомство. Продолжительность встречи 30 минут, бесплатно. На ней мы знакомимся и обсуждаем контекст запроса и принимаем решение, будем ли работать дальше. Для этого надо написать мне в ваптсап +7 982 655 79 33
Еще больше информации обо мне и моем коучинге на сайте (примеры запросов, отызвы, кейсы, цены)
https://taplink.cc/iskhakova.coach