Уже через месяц в школах прозвенят последние звонки и выпускники столкнутся с извечной проблемой — куда пойти учиться. Как насчет остаться в родном городе, поступить в престижное учебное заведение и сразу начать зарабатывать? Все это предлагает абитуриентам уникальный образовательный проект нашего предприятия — «ТЯЖМАШ-кафедра». Весной она традиционно начала профориентационную работу и провела череду мероприятий, в которых приняли участие около двухсот школьников.
Манипулировали да выманипулировали
Пять групп, семь подручных материалов и одна задача — собрать грузовой манипулятор за шестьдесят минут. В такой творческой и эмоциональной атмосфере проходят деловые игры от завода «ТЯЖМАШ» на базе открытого молодежного пространства YOUNG INDUSTRIAL CLUB. С конца марта состоялось четыре игры, в которых поучаствовали ученики сызранского лицея, а также школ №№ 3, 14, 21 Сызрани и № 11 Октябрьска. Старшеклассникам предлагалось соорудить механизм захвата, наладить систему управления и гидравлики, откалибровать поворотные механизмы и приводы. Самая волнующая часть пришлась на финальный этап испытаний — когда агрегат должен ухватить ракету. Победил в этой игре каждый: все школьники получили сертификат об участии — своеобразный бонус при поступлении на «ТЯЖМАШ-кафедру».
Техническая. Юная. Твоя
Тринадцатого апреля в учебных аудиториях «ТЯЖМАШ-кафедры» состоялась техническая олимпиада для старшеклассников «Юные машиностроители». Мероприятие, организованное Советом молодежи, проводилось во второй раз и уже установило собственный рекорд — 98 человек, что в полтора раза больше, чем в прошлом году! Предприятие посетили учащиеся семнадцати школ Сызрани и Сызранского района. Интеллектуальное состязание проходило в три этапа: тест, задачи и практическое задание, где ребятам нужно было спроектировать универсальную подставку для гаджетов всех видов и размеров. На размышления отводилось около двух часов. В итоге наибольшее количество баллов набрали Артём Козырев и серебряный призер прошлого года Илья Каратерзи — оба учатся в сызранской школе № 2. Кроме подарочных сертификатов и денежного вознаграждения, парни получили возможность поступить на «ТЯЖМАШ-кафедру» вне конкурса.
Не пятерками едиными
Признанием для этих ребят служат не только пятерки в зачетной книжке — теперь они еще и обладатели именных стипендий от завода «ТЯЖМАШ»! Речь идет о трех студентах Сызранского филиала СамГТУ, которые имеют отличную успеваемость в университете и хорошо проявили себя во время стажировки на нашем предприятии. Решение о поощрении лучших юных представителей вуза было принято руководством завода в 2017 году. На ежемесячное вознаграждение в размере 5 000 рублей могут рассчитывать студенты третьих и последующих курсов. Предпочтение отдается тем, чья специальность наиболее востребована на заводе. Кроме того, студенту необходимо иметь средний показатель успеваемости 4,5 за последние два года обучения, хорошие оценки по профильным предметам и другие достижения в области науки. Тройкой лучших в этот раз стали: Андрей Злобин, Фёдор Титов и Артём Кирьянов. Сертификаты о присуждении стипендии ребятам вручили четырнадцатого апреля во время церемонии награждения, которая состоялась в конференц-зале университета при участии директора по персоналу АО «ТЯЖМАШ» Сергея Володченкова.
Сергей Володченков, директор по персоналу АО "ТЯЖМАШ"
Цель этого поощрения — донести до студентов информацию о тех возможностях, которые сегодня есть на нашем современном предприятии. Завод «ТЯЖМАШ» предлагает широкий спектр возможностей для выпускников вузов, которые задумываются о своей будущей профессиональной карьере. Молодые специалисты на нашем предприятии — это инженеры-конструкторы, технологи, расчетчики, специалисты в области промышленного программирования. Уверен, что совместная работа позволит привлечь больше талантливой молодежи на завод и полноценно раскрыть их потенциал здесь, в Сызрани.