Порой очень хочется, чтобы кто-то был виноват в наших неудачах. Ведь как удобно при опоздании сказать, что сломался будильник, а вы плохо спали ночью. А может были пробки или ваш любимый пёс сгрыз туфли?
Начальник отдела просил подготовить отчёт, но у вас обстоятельства были настолько сильны, что к дедлайну вы просто не готовы.
Вы поставили себе цель выйти на доход к концу года ×2, но блин, вы не можете сосредоточиться на задаче. Постоянно вас кто-то отвлекает звонками, визитами или делами.
Вы пытаетесь закончить проект, но чувство, что весь мир сговорился против вас и постоянно подкидывает все новые и новые задачи. А воз и ныне там.
Приведу один из примеров в своей практике:
Вы не понимаете с какими сложностями мне приходиться сталкиваться!
У меня маленький ребёнок! Поэтому я опоздал на совещание! Жена виновата, что из-за своего врача не отвезла ребенка сама. По дороге в сад были пробки, по дороге на работу были пробки! Утром мне пришлось гладить рубашку, потому что не было ни одной глаженной. Домработница не погладила.
Стандартный пример человека, у которого всегда кто-то виноват. При этом, человек часто понимает, что с ним что-то не так, но не понимает что.
У этой медали есть и обратная сторона, она пожалуй, даже хуже предыдущей!
Этакая гиперответственность за все происходящие в мире!
Такие люди работают на износ, чувствуя, что без них весь бизнес просто встанет и разориться.
Но вы думаете, что они зарабатывают больше первых?
Нет и нет. Они превращаются в невротиков и пытаются видеть во всех людях врагов, которые хотят дистабилизировать их бизнес. Начинаются сложности во всех сферах жизни, так как они никому ничего не дают делать, пытаясь сделать все самостоятельно.
Чтобы не ломать вам голову, насколько в вас сильно Я или ОНИ, предлагаю вам пройти тест👇
Уровень субъективного контроля (УСК)
Тест, позволяющий определить вашу предрасположенность объяснять причины событий внешними или внутренними факторами.
С его помощью можно выделить свой тип локуса контроля за свои поступки и жизнь — экстернальный (ответственность за успехи и неудачи своей жизни приписываются внешним обстоятельствам) или интернальный (ответственность приписывается себе самому).
Тест разработали Е. Ф. Бажин, Е. А. Голынкина и А. М. Эткинд в 1984 году. Методика представляет собой модифицированный вариант опросника американского психолога Дж. Роттера.
🤝Ваш бизнес-коуч, Петрова Юлия
