Металлоинвест ведёт масштабную трансформацию системы охраны труда и производственной безопасности. Она включает в себя развитие риск-ориентированного управления, внедрение новых стандартов работы руководителей, повышение уровня технологической безопасности, цифровизацию и отказ от бюрократизма, совершенствование взаимодействия с подрядными организациями.
Инвестиции в обеспечение производственной безопасности, охрану жизни и здоровья сотрудников в 2022 году составили 1,2 млрд рублей.
Коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR) среди сотрудников и подрядчиков в прошлом году снизился на 7%.
– С 2021 года, объявленного в компании Годом производственной безопасности, стартовало внедрение новых системных подходов, мы начали менять отношение самих сотрудников к безопасности. Позитивные результаты прошедшего года наглядно демонстрируют, что мы всё делаем правильно, – рассказал заместитель генерального директора по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Металлоинвеста Андрей Черепов.
– Несмотря на все сложности текущего периода, мы продолжаем реализацию всех проектов в области охраны труда и промышленной безопасности. Наша главная цель остаётся неизменной – достижение нулевого травматизма на производстве.
При внедрении риск-ориентированного подхода к вопросам ОТиПБ на предприятиях научились идентифицировать основные риски, установили механизмы мониторинга и управления ими через систему комитетов и технических советов. В 2022 году практическое обучение по промбезопасности, управлению рисками и работам повышенной опасности прошло около 17 тысяч работников.
Также в прошлом году руководителей и специалистов обучили стандартам работы руководителя в области безопасности. Компания меняет отношение к безопасности: вместо наказания за нарушения действует система поощрений за их выявление и своевременное устранение.
В корпоративном мобильном приложении Металлоинвеста появилась функция «Охота на риски», благодаря которой каждый сотрудник может сделать фотографию нарушения или потенциально опасной ситуации, отправить её соответствующему подразделению и получить отчёт об устранении. Набранные за выявленные риски баллы можно обменять на сувениры с корпоративной символикой.
На всех предприятиях прошли тренинги по работе в ограниченных и замкнутых пространствах и работе на высоте. 3 тысячи сотрудников уже прошли обучение на специальных полигонах.
На всех предприятиях есть полигоны, где водители повышают навыки управления транспортными средствами в затрудненных погодных условиях и на сложном рельефе местности.
Совместно с JSA Group разработан и запущен проект по обучению сотрудников ремонтных служб на базе технологий виртуальной реальности. В трехмерном пространстве воспроизводятся самые сложные и небезопасные сценарии.
В проекте «Умные часы» по мониторингу ручного труда и контроля состояния здоровья приняли участие 225 сотрудников. Отдельные бригады получили рекомендации по повышению производительности.
На Лебединском и Михайловском ГОКах состояние водителей большегрузных автомобилей и автобусов контролирует машинное зрение.
Благодаря внедрению системы интеллектуального видеонаблюдения в области потенциально опасных зон, количество таких нарушений в 2022 году снизилось на 90%.
В рамках программы повышения технологической безопасности провели работу по выявлению основных технологических рисков и механизмов управления ими. Постоянная действуют фокус-группы по выявлению рисков.
Установка стационарных газоанализаторов существенно повысила скорость реакции газоспасательной службы на внештатные ситуации.
Быстро получать средства индивидуальной защиты помогает бот-сервис, установленный в мобильном приложении Металлоинвеста. Время, необходимое для получения СИЗов, сократилось с 1 часа до 7 минут.
В компании приняли новый стандарт взаимодействия с подрядчиками, который включает в себя модель рейтингования подрядных организаций по качеству предоставляемых услуг. Также утвердили стандарт, регламентирующий работу и размещение подрядчиков на строительных площадках.
Для повышения эффективности взаимодействия, оперативного устранения рисков и обмена лучшими практиками проходят ежеквартальные встречи с ключевыми подрядчиками.