Работа над собой – это огромная работа и человеку взрослому, устоявшемуся в своей психике, любое изменение дается крайне нелегко.
Стабильность нас сохраняет и защищает от любых трансформационных процессов. Изменить себя и перестроить все налаженное и отлаженное – огромный труд.
Если сравнивать это с историей про бизнес, то многие управленцы и/или собственники знают, что управление изменениями – достаточно сложный процесс. Даже внутри команды успешной, очень экспертной и профессиональной, возникает мощнейшее сопротивление.
Бывает так, что у вас есть два фантазера/визионера, как их называют все остальные, которые придумывают что-то новое и говорят: «давайте вот туда – в светлое будущее!». А вся остальная команда долго и подробно объясняет им, почему «нет». В принципе, они правы, опыт у команды колоссальный, но, на самом деле, надо именно туда, в светлое будущее.
Вот примерно также все происходит в нашей голове и психике. Чем более успешный и масштабный внутренний процесс, тем сложнее договориться с частями себя, которые, как те самые «профи-эксперты» объясняют, почему вам сюда не надо.
Поделитесь в комментариях о своих сопротивлениях при глобальных или локальных изменениях. Думаю это было со многими из нас.
Подписывайтесь на канал. Здесь раскрываются темы осознанной трансформации личности, бизнеса и других сфер жизни.