В марте мораторий на плановые проверки бизнеса был продлен до 2030 года. Но коснется он не всех компаний: в ряде случаев по-прежнему будут проводиться как внеплановые, так и плановые проверки.
В этой статье мы расскажем о последних изменениях в моратории, рассмотрим причины, по которым проверяющие органы могут прийти в компанию, а также дадим актуальные шаблоны документов и полезные советы, которые помогут обойти штрафы — читайте внимательно! 👨🏫
➡ Продление моратория на 8 лет
Теперь вплоть до 2030 года плановые проверки компаний будут проводиться только в отношении некоторых видов объектов контроля.
К ним относятся:
✅️ организации, отнесенных к категории чрезвычайного риска (детские сады и лагеря, школы, родильные дома);
✅️ организации чрезвычайно высокого и высокого риска;
✅️ организации, отнесенные к II классу опасности.
В дополнение была продлена и возможность проводить профилактические визиты в образовательных учреждениях, если они отнесены к категории чрезвычайно высокого или высокого риска. Что это значит? Рассказываем!
➡ Что такое профилактический визит
В 2023 году компании, которым предстоит столкнуться с плановой проверкой, могут заменить ее на профилактический визит. Для этого нужно отправить в контрольный орган соответствующее заявление, не позднее, чем за 2 месяца до даты начала плановой проверки (п. 113 Постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
После проведения профилактического визита компания не может понести штрафов и других видов наказания. Он направлен только на предупреждение нарушений трудового законодательства и снижение профрисков.
➡ Когда может состояться внеплановая проверка
Если с плановыми проверками все понятно, то когда же могут провести внеплановую? Ниже мы описали перечень обстоятельств для ее проведения. ⬇
- При угрозе и по фактам:
— причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
— причинения вреда обороне страны и безопасности государства;
— возникновения чрезвычайных ситуаций природного и (или) техногенного характера.
- При выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований — о них мы рассказали в нашей предыдущей статье.
- В случае необходимости проведения внеплановой выездной проверки, внепланового инспекционного визита в связи с истечением срока исполнения предписания, выданного до 1 марта 2023 г.
- По истечении срока исполнения предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований, выданных после 1 марта 2023 г.
- В случае поступления от работников обращений, содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
- По отдельному поручению Президента РФ, Правительства РФ или требованию прокурора на основании предоставленных фактов.
Также проведение внеплановых проверок нужно согласовывать с прокуратурой при угрозе:
✅️ жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан;
✅️ обороне страны и безопасности государства;
✅️ возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Несмотря на новое продление моратория не стоит забывать, что сохраняется возможность проведения внеплановых проверок, а обучение по охране труда все так же необходимо. Оно позволит свести к минимуму травматизм на производстве, число аварий и несчастных случаев.
Провести внутреннее обучение по охране труда можно на платформе Courson при помощи видеокурсов, ставленных ведущими учебными центрами страны — «Центр Профессионального Образования», АО «ПНИИИС» или «ТехноПрогресс». Обучить сотрудников можно как очно в аудитории учебного центра, так и дистанционно в личном кабинете. Мы дарим вам промокод SAFETY, по которому вы можете попробовать платформу бесплатно и изучить ее преимущества.
➡ Когда мораторий не спасет от проверки
Внеплановые проверки будут проводиться при достаточном обосновании. Также допускается и проведение профилактических мероприятий (п. 10 Постановления № 336).
К этим мероприятиям относятся:
✅️ информирование и консультирование;
✅️ обобщение правоприменительной практики;
✅️ меры стимулирования добросовестности;
✅️ объявление предостережения;
✅️ самообследование и профилактический визит.
А на этом все! Мы рассказали самое важное о моратории на проверки бизнеса в 2023 году. Если вам понравилась эта статья, то поставьте ей лайк 👍 и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски!
Вас также может заинтересовать
➡ Изменения в охране труда с 1 сентября 2023 года
➡ Охрана труда в России снова изменится: новые поправки в ТК РФ
➡ Какие индикаторы риска появятся в охране труда в 2023 году