Профессиональная ориентация важна и для школьников, в выборе будущей профессии, и для взрослых людей. Всегда ли мы работаем там, куда тянется наша душа? А так ли просто понять куда она вообще тянется?
Сейчас я разбирала интересный тест, один из часто применяемых в психологическом консультировании по вопросу профессионального выбора и карьеры. Называется тест - "Якорь карьеры".
Тест предполагает, что испытуемый уже имеет профессиональный и карьерный опыт и хочет разобраться, в каком направлении двигаться дальше.
В тесте нужно ответить на 41 вопрос, выбирая степень значимость утверждения от 1 до 10. Интересно, что случайный результат здесь мало вероятен. Так как одна и та же установка тут повторяется в разных фразах. Ответы потом подсчитываются в соответствии с предложенным ключом по 9 карьерным ориентациям (приведу их ниже).
Для значимых карьерных ориентаций значение должно быть более пяти. Соответственно определяются приоритетные и неподходящие аспекты в профессиональном выборе.
Приведу пример моих результатов и рекомендаций, которые может дать по ним психолог-консультант.
На данный момент я работаю интернет-маркетологом и педагогом в колледже и одновременно развиваюсь в психологическом консультировании частных клиентов, которое постепенно планирую сделать основной работой. Поэтому некоторые вопросы, например, о карьере в рамках одной специальности, вызывали у меня затруднение. Однако результаты интересны.
Ключ к тесту
- Профессиональная компетентность 5,1
- Менеджмент 4,8
- Автономия (независимость): 7,4
- Стабильность работы: 6,3
- Стабильность места жительства: 3,6
- Служение: 7
- Вызов: 5,8
- Интеграция стилей жизни: 8,8
- Предпринимательство: 8,8
Интерпретация результатов теста
Для испытуемого на данный момент важны свобода, независимость, сочетание стилей жизни. При этом важна и стабильность в работе. Здесь можно порекомендовать работать в организации со стабильной оплатой труда и социальными гарантиями, но на должности или в сфере, где нет жёстких требований к режиму работы, таймингу и прочих чрезмерно ограничивающих установок.
Тяга к служению, предпринимательской деятельности, некоторая потребность в конкуренции будут продуктивно проявляться в частной коммерческой деятельности со стабильным доходом.
Потребность в управлении людьми на среднем уровне, поэтому руководящие должности в больших организациях не будут уместно. Но работа в небольшой партнёрской команде с элементами руководства ею возможно.
Возможно работа, при которой можно быть не привязанной к одному месту жительства.
Таким образом работа психологом с частной коммерческой деятельностью мне вполне подходит.
Если вы хотите тоже пройти такой тест и, главное, получить рекомендации по профессиональному выбору и карьерному развитию, пишите. Буду рада вам помочь)
На психологическую консультацию можно записаться здесь в лс или в WhatsApp +79166944228