Мужчина оспорил увольнение по сокращению. Кассационный суд подтвердил, что сибиряк вправе получить проценты за невыплаченную зарплату. После судебного разбирательства в ТК РФ, вероятно, внесут изменения.
Жителя Иркутска уволили с должности менеджера в энергетической компании из-за сокращения штата. Мужчина оспорил увольнение в нескольких судебных инстанциях. С работодателя взыскали все причитающиеся сотруднику выплаты: вплоть до командировочных и неиспользованного отпуска. Однако во взыскании процентов за дни задержки выплат суд отказал: раз их не начисляли, то и нарушения срока не было.
Тогда мужчина обратился в Кассационный суд, который пришел к выводу, что часть 1 статьи 236 Трудового кодекса не соответствует Конституции, поскольку позволяет работодателю нарушать права работников. А именно — не выплачивать проценты за задержку выплат, если их не начисляли.
До внесения изменений в ТК РФ Кассационный суд постановил: начислять проценты с первого дня просрочки до дня фактического расчета. Дело менеджера из Иркутска вновь рассмотрят в районном суде.
📖
Материал по теме: Россиянин оспорил наказание со стороны работодателя за аварию
