Здравствуйте уважаемые подписчики и читатели!
Написать эту статью на тему отпусков назревала давно, но все откладывал. А ведь это очень даже серьёзная тема и влияет она на наше здоровье и долголетие.
Частично эта важная тема/часть жизни была мной затронута в статье о двух братьях Жоре и Хакимьяне, моих родственников:
Ещё в советские годы в великой стране СССР было установлено, что человеку для полного восстановления сил и здоровья необходимо отдыхать раз в год в отпуске месяц. А в санаториях был установлен полный курс отдыха и лечения в 21 день.
Но на сегодняшний день в России работодателями повсеместно нарушаются права на полноценный отпуск. Отпуска делятся на две части в год по 14 дней.
Ну это ладно, можно зимой и летом отдохнуть. А если ещё присоединить эти 14 дней к новогодним 10 дням, то и вовсю получиться полноценный отпуск!
А теперь о грустном
О звонках работодателя/коллег в отпуске. Недавно я встречался с подписчицей, она отдыхала в Ялте, куда ей я порекомендовал. Была в отпуске, работает главным бухгалтером в ООО.
Так вот, что меня удивило - ей по несколько раз в день звонили с работы для уточнения каких-то вопросов. Даже вечером, когда мы гуляли по набережной в Ялте или она или я, была у меня в гостях, звонили ей.
Я ещё уточнил у Оксаны, много ли так звонят? На что получил ответ, что каждый день. Но ведь ты в отпуске, кое черт они тебя дергают?
И причём не в первый раз я вижу такое. Были такие звонки и у других подписчиц моих летом и осенью.
Милые мои подписчицы и читатели. Зачем вы позволяете своим работодателям портит свой законный отпуск?
Ведь вы должны полноценно отдыхать в отпуске, в том числе отдохнуть должны и ваши мозги. Вы должны полностью отключиться от рабочих вопросов и суеты городской жизни. Мозги, как и тело должны восстановиться.
Если без вас не могут решить даже среднего уровня рабочие вопросы, то руководство значит некомпетентно или экономят на сотрудниках. Но вы то здесь причём?
Просто делайте проще: вам подписали и рассчитали отпуск. Приехали домой, купили билеты и путёвку ( или уже куплены). Вынимайте симку из телефона, закидывайте в ящик выдвижной, оставляйте домашнее симку.
Для чего это делаете? А чтобы вас не донимали звонками и смсками. Если оставите в телефоне рабочую симку, то все равно Вас доставать будут или же вы сами сдуру включите.
Я, даже будучи собственником компьютерной мастерской своей уезжал на две недели в Абхазию и в курорте никаких звонков, сообщении не принимал.
Заблаговременно, за неделю до отпуска вешал в мастерской объявления и не брал на ремонт электронику, требующие длительного ремонта.
А если вы в Крым приедете, то по всякому придётся местную крымскую симку покупать, ибо материковые в Крыму будут в роуминге.
Добавлю, что уважающие себя и своих сотрудников работодатель не будет донимать своих сотрудников в отпуске звонками. Это тоже самое, что звонит по ночам например.
А если вам ещё говорят прямым текстом, что во время отпуска вы должны быть на связи и даже иногда с ноутбука делать сверки, задания, то это не в какие ворота не лезет. Надо ли Вам такой работодатель?
А у мужиков как то проще с этим. У них девиз - лучшие друзья в отпуске это вино, женщины и море)) Или как у моряков - долой пилотки, привет колготки!
Приятных Вам отпусков и не позволяйте портить свой отпуск назойливым комарам!