IT для зумеров? Нет и ещё раз нет. 35 лет — это возраст для внутренних перемен и осознанных решений: многие люди попадают в профессию именно в это время, когда решаются порвать со старым местом работы.
В этой статье поделимся историями выпускников Action Digital School — школы, которая помогает специалистам с опытом повысить квалификацию и попробовать себя в IT-профессии.
Из юриста — в Python-разработку. История Андрея
Почти двадцать лет Андрей работал юристом в сфере авторского права. Всё нравилось: и клиенты, и специальность. Но шло время, и работа над одними и теми же задачами перестала приносить удовольствие. Интерес пропал, внутренних стимулов не хватало.
Как-то друг Андрея рассказал, что проходит бесплатный курс по Python, чтобы заинтересовать им своего ребёнка. В итоге Андрей прошёл тот же курс и понял, что заинтересовался сам. После бесплатных уроков последовали продвинутые курсы, которые помогли получить необходимые навыки.
Между юристами и программистами оказалось больше общего, чем кажется на первый взгляд
- В обеих профессиях требуется хорошее знание логики, так как специалисты работают с алгоритмами.
- И юристы, и программисты взаимодействуют с большими объемами информации, вычленяя более важное.
- И те, и другие помогают решать и устранять проблемы.
«Зачем я в это ввязался». Сложности, с которыми пришлось столкнуться
Андрей считает, что самое сложное в обучении — самомотивация. Курсы давали наставников, материалы и дедлайны, но мотивировать себя нужно было самостоятельно. А задания с каждой неделей становились всё сложнее и сложнее: упустил что-то одно — приходится потратить в два раза больше времени, чтобы разобраться, где закрался пробел. Появлялась фрустрация и негатив: казалось, что время тратится зря, что разработка — «не его». Было очень тяжело преодолевать эти моменты и успокаивать себя. Андрею помогло комьюнити: он искал ответы на вопросы в чатах сокурсников и обращался к наставникам.
3 месяца понадобилось, чтобы найти высокооплачиваемое место работы
Андрей считает, что шансы на успех повысило его портфолио. Все проекты с курсов он собирал на GitHub и прикреплял к резюме, чтобы потенциальный работодатель мог оценить опыт и навыки. Без портфолио доказать свою ценность очень сложно: для этого и нужны курсы. Они позволяют работать над реальными кейсами, которые не стыдно показать работодателю.
После окончания курсов Андрей был готов несколько месяцев поработать бесплатно, чтобы набраться опыта. Но всего через 3 месяца у него на руках был оффер.
Из журналистики — в тестирование ПО. Как Наталья попала в Skyeng
Наталья работала на телевидении: её задачей было улучшение сайта телеканала. Чтобы сделать его современным и функциональным, нужно было писать технические задания для разработчиков, рисовать эскизы для дизайнеров, тестировать сайт и наполнять его контентом. В работе не хватало свободы: хотелось иногда работать из дома, иметь возможность выбраться в деревню или другой город.
Такую свободу можно было найти только в одном месте — в IT-сфере. Она ещё не была так популярна, как сейчас. Наталья стала самостоятельно изучать языки программирования с помощью статей и видео на YouTube, увлеклась тестированием ПО. В какой-то момент показалось, что знаний достаточно для прохождения собеседования и поиска работы. Но собеседование прошло неудачно: Наталья не смогла ответить на самые простые вопросы. Стало понятно, что необходимо получить системное образование по специальности.
Курсы — это не только про хардскиллы
Обучение помогло быстро систематизировать те знания, которые Наталья годами черпала в разных источниках. Студенты не только осваивали хардскиллы, но ещё изучали, как правильно составлять резюме, чтобы грамотно презентовать себя после окончания курсов.
Чтобы собрать правильное резюме, Наталья нашла в интернете несколько вакансий, которые были ей интересны. Подход был таким: берёшь список навыков, перечисленный в тексте вакансии, копируешь формулировки и вставляешь в резюме и сопроводительные письма. Это сработало. Практически сразу посыпались первые предложения о работе.
Главное — не паниковать: как обрести уверенность в себе и попасть в Skyeng
В самом начале Наталья допустила ошибку: согласилась на первую работу, которую ей предложили. Условия были не очень: низкая зарплата, никакого гибкого графика и офис в формате опенспейс. Но это помогло попрактиковаться на первых реальных задачах и привыкнуть к специфическим терминам.
Всё это время Наталья продолжала учиться и прокачивать навыки, отслеживала вакансии, обновляла резюме, писала сопроводительные письма — не меньше одного в день. Важно было не просто писать в отклике стандартный текст, но изучать продукты компании и их миссию, чтобы проявить себя как заинтересованного и внимательного специалиста. Кропотливая работа дала результаты: Наталью позвали на собеседование в Skyeng.
Отказаться от журналистики: стоило ли это того (спойлер: да)
В Skyeng Наталья работает уже три года, и именно здесь сбылась та мечта, ради которой пришлось отказаться от профессии журналиста. Во-первых, удаленная работа позволила переехать к морю — в Новороссийск. Во-вторых, уровень доходов существенно вырос. В-третьих, теперь получается проводить больше времени с близкими. Кстати, муж Натальи тоже сменил профессию и стал тестировщиком, но это уже другая история.
История Алексея. Финансовый директор, который стал аналитиком
До смены профессии Алексей работал финансовым директором в Mail.ru и управлял бухгалтерской компанией, которая занималась аутсорсингом бухучёта. Карьера складывалась отлично, но хотелось чего-то нового: свободы, творчества, отсутствия регламентов. Так как во время работы в финансах Алексею больше всего нравилось программировать через MS Excel, он задумался о профессии аналитика.
Главной мотивацией было желание сделать жизнь более насыщенной и интересной. Деньги тоже были важны, так как Алексей всю жизнь проработал в сфере с высокими зарплатами и не хотел терять в доходах.
Как выглядел процесс обучения
Алексей осваивал профессию на курсах: сейчас у него в резюме более 10 курсов по аналитике и машинному обучению, половина — на английском. В интернете можно найти книгу основателя Coursera Эндрю Ына «Страсти по машинному обучению», которую Алексей самостоятельно перевёл на русский язык и выложил на Хабр. Этот перевод — до сих пор самый популярный в рунете и первый в выдаче Яндекса.
Какие трудности были в обучении:
- Нехватка знаний в английском и математике. Многие материалы выкладывались на английском, не было понимания специальной терминологии. А математика забылась со времён вуза.
- Ограниченное количество времени, которое давалось на выполнение заданий. Задания были сложными сами по себе, материал — новый, да ещё и на неродном языке.
- Медленное усвоение информации. Но шло время, и знания постепенно закреплялись в голове и становились «само собой разумеющимися».
«Зачем мне всё это». Страх, с которым пришлось бороться
В процессе обучения демотивировали прошлые успехи: казалось, что карьера и так отличная, есть доходный бизнес, нет смысла что-то менять. Чтобы преодолеть страх, Алексей искал истории людей, у которых получилось сменить профессию после 35. В какой-то момент ему попалась статья про человека, которому было под 40, когда он пошёл учиться в медицинский, и стал хорошим врачом. Это придало сил и вдохновило.
Поиск работы и первый оффер. Как Алексей ушёл из «Мэйла» в Актион
Чтобы создать впечатление, что Алексей всю жизнь занимается аналитикой, нужно было убрать упоминания о руководящей работе из старого резюме.
Вот как поменялись формулировки:
Управление финансовыми потоками ➡ Анализ финансовой отчетности
Руководство бухгалтерией ➡ Анализ налоговых рисков
Основатель стартапа ➡ Инвестиционный аналитик
Благодаря бывшим коллегам первой работой Алексея в IT стала должность аналитика в Mail.ru. Его задачей было анализировать компьютерные игры и находить аномалии в поведении пользователей. Там случился первый успех: удалось повысить конверсию трафика в игроков и сэкономить рекламный бюджет для игры.
Через год Алексея позвали в Актион — предложили заниматься языковыми моделями. Там он с нуля создал отдел машинного обучения и предиктивной аналитики, который впоследствии превратился в «Направление компьютерной лингвистики». Здесь очень пригодился управленческий и предпринимательский опыт, не до конца «подчищенный» из резюме. На этой должности Алексей работает уже пять лет.
Что такое Action Digital School и как там учат IT-профессиям
Action Digital School — онлайн-школа, которая помогает людям конкретных профессий, от юриста до бухгалтера, повышать квалификацию. Из бухгалтера можно стать 1C-программистом, из кадровика — IT-рекрутером. Если хотите, чтобы мы написали о вас такие же классные истории, как о наших выпускниках, приходите к нам. А мы поможем вам переупаковать профессиональный опыт так, чтобы попасть в IT было легко 🎓💼
