Работодатель задал вопрос на странице онлайнинспекции.рф: если работник компании находится под домашним арестом, то этот срок засчитывается в стаж для исчисления отпуска? «Конечно, да», — сказал Роструд.
Во-первых, арестованный гражданин продолжает оставаться работником данной организации.
Во-вторых, человек не по собственной воле «прогуливает» работу, он по объективным причинам не может находиться на рабочем месте.
Соответственно, назначенный срок домашнего ареста должен быть засчитан в трудовой стаж, который дает право на отпуск.
#домашний_арест #трудовой_стаж #отпуск #Роструд