У работников, работающих в северных районах нашей страны, пенсионный возраст наступает раньше, а размер пенсии выше, чем у других россиян. Но для получения таких преференций у работника должны быть правильно оформлены подтверждающие документы.
Более ранний выход на пенсию для работников, работавших в сложных климатических условиях, обусловлены тем, что на самом-то деле нет ни какого "сибирского" здоровья - это миф. По статистическим данным у жителей Крайнего Севера продолжительность жизни меньше. Проживание в таких условиях требует больше расходов на тёплую одежду, на коммунальные расходы по отоплению своего жилья, на покупку продуктов питания и прочие расходы.
Чтобы работнику, работавшему в районах Крайнего Севера или в местностях приравненных к КС, можно было в будущем без проблем оформить себе льготную «северную» пенсию, его работодатель должен правильно оформит трудовой договор и внести в его трудовую книжку правильную запись о приёме на работу.
Правильно оформленный трудовой договор для работы в указанных районах и местностях должен содержать точное наименование географического места работы работника. В трудовой книжке также должно прописываться точное географическое место работы. Например, «Принят на работу на такой-то объект, расположенный в таком-то городе (населённом пункте) такого-то региона» с указанием дат приёма на работу и увольнения.
► Все географические наименования должны вписываться в соответствии с Перечнем районов КС и МпКС, утверждённым постановлением Правительства РФ.
Для работников работающих вахтовым методом в их трудовые книжки вносится такая запись: «Принят на такую-то должность для выполнения работы вахтовым методом в таком-то районе», при этом также указывается точное географическое наименования района, в котором работает вахта.
Внимание. Северный стаж формируется только у работников работающих на основании трудового договора, при этом не имеет значение в каком регионе зарегистрировано место постоянного жительства работника.
У работников, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ГПХ) северный стаж не формируется и нормы трудового законодательства на них не распространяются.
