Многие россияне трудятся в северных регионах нашей страны. Их труд оплачивается выше, чем труд граждан в других регионах. Да и пенсия им назначается раньше, и более весомее. Но порой возникают трудности при назначении досрочной пенсии за северный стаж.
По действующему законодательству работа в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к нему даёт работникам право на надбавки к зарплате, а в будущем на увеличенный размер пенсии. Главное, чтобы периоды их работы на Севере имели документальное подтверждение. Рассмотрим, как подтверждается и подсчитывается льготный северный стаж, при назначении страховой пенсии по старости.
Страховой стаж, в том числе и льготный, дающий право на досрочную пенсию, подсчитывается в соответствии "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденные постановлением правительства № 1015.
Этими Правилами установлено, что документом, подтверждающим трудовой стаж до 2002 года является трудовая книжка, а в последующие годы для назначения пенсии актуальным стал страховой стаж, который подтверждается документами об уплате работодателями обязательных страховых платежей, а трудовая книжка теперь подтверждает только трудовой стаж работника.
Все записи и оттиски печатей в трудовой книжке должны соответствовать требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Но такие записи не описывают, в каких условиях протекала трудовая деятельность работника. Поэтому законодательство требует от работодателя при увольнении выдавать работнику справку, в которой он должен указать в каких условиях происходила работа, и какие надбавки к зарплате он получал.
Подсчет северного стажа
Для подсчета северного стажа применяются «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"», утвержденные Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.
Согласно этим правил, в льготный северный стаж в календарном порядке включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. А работа в режиме неполного рабочего дня или недели, выполняемая в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работы, которая по условиям организации труда не могла выполняться постоянно, включаются в северный стаж по фактически отработанному времени.
В северный стаж работника также включаются периоды:
- нахождения в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках;
- нахождения на курсах повышения квалификации;
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком в период до 06.10.1992 года, а если период такого ухода начался ранее этой даты и закончился после неё, то он весь включается в северный стаж;
- время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе.
Работникам, трудившимся на Севере в режиме совместительства на разных предприятиях, нужно будет подтверждать выработку полного рабочего дня справками от работодателей, трудовыми договорами, контрактами.
Вахтовикам, в их северный стаж включаются не только периоды нахождения в вахтовом поселке, но и время в пути от места сбора до места работы и периоды межвахтового отпуска. При этом они должны вырабатывать полную годовую норму рабочего времени.
Для индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют свою деятельность в северных районах нашей страны, для подтверждения факта деятельности в РКС и МпКС, при обращении за назначением досрочной пенсии необходимо представить в ПФР документы это подтверждающие.
Такими документами могут быть: справка из муниципалитета, подтверждающая место деятельности ИП; патент, с указанием места деятельности; договоры на выполнение работ на Севере; копии деклараций в ФНС, в которых указаны места осуществления деятельности ИП; квитанции на налоги и взносы, оплаченные на территории РКС или МпКС, договоры аренды производственных помещений, расположенных в северных районах.
Когда для северного стажа применяется правило «год за полтора»
Продолжительность любого льготного стажа, в том числе и северного, подсчитывается в календарном порядке. Но при расчете размера пенсии, для работников с северным стажем в период до 2002 года, в одном из вариантов расчета размера пенсии, такие периоды включаются в их общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5. Для будущего пенсионера выбирается наилучший вариант расчета размера пенсии.