- Я не просто хочу вырастить человека, я хочу вырастить успешного человека, - задается целью мама-руководитель.
Все верно, мама-рабочий будет хотеть для своего ребенка руководящей должности, а мама-руководитель – выдающихся достижений.
Так работают механизмы развития – должно стать лучше, чем было.
А иначе это будет стагнация – если не будет разницы.
Или деградация – если разница будет негативной.
Чтобы получить другой результат (чтобы не было стагнации), нужно делать другие действия.
Это успешные мамы знают, как никто другой – знают, что невозможно стать богатой, сохраняя то, что есть. Стать богатой можно преумножая свои богатства – вкладывая их в развитие и получая дивиденды.
Поэтому они ищут. И находят…
- Чем раньше ребенок научится читать, тем больше он прочтет и умнее станет.
- Чем больше вложишь в ребенка до школы, тем больше останется.
- Самостоятельный ребенок – тот, кто делает все сам: сам засыпает, сам играет, сам учиться, сам убирает.
и т.д.
А получают:
- Я уже столько времени на него потратила, столько сил и денег. И я уже хочу дивидендов с этого. Хочу его успехов и достижений. А их нет! Я не просто хочу вырастить человека, я хочу вырастить успешного человека. И я хочу им гордиться. Но чем больше я вкладываю, тем хуже становится. Чувствую беспомощность.
О том, почему умные, успешные мамы, ведомые материнской любовью и стремлением к развитию, получают результаты, прямо противоположные тем, на которые они рассчитывали, читайте в бесплатном тренинге «Как воспитать успешного ребенка» →