Дорогие читатели, мы продолжаем цикл статей посвященных разрушению СССР. В предыдущей , первой статье, мы разобрали ряд мифов внушаемых нам последние 30 лет о причинах невероятного, рекордного роста экономики и уровня населения страны с 1929 по 1955 годы. Коротко, это мифы о том, что всё это держалось на плечах "заключенных Гулага", ограблениях населения обязательными облигациями и принудительной коллективизацией, их опровержение подробно разобрано в статье по ссылке ниже, рекомендуем с ней ознакомиться для понимания проблемы:
В текущей статье мы подробно опишем подлинные причины невероятного экономического чуда опередившего своё время, приятного чтения!
Анализируя экономическую модель, закономерно, можно выделить пять основных факторов, позволивших экономике СССР добиться столь продолжительного роста.
Первое - качественное государственное планирование, которое включает в себя: понимание ресурсной базы государства, выстраивание цепочек от добычи сырья до конечной продукции, создание необходимой инфраструктуры, развитие необходимых производств. Первым успехом такого планирования стал реализованный план электрификации СССР (План ГОЭЛРО), в который никто в мире не верил. Американский фантаст Гербрет Уэллс как-то сказал: «В какое бы фантастическое зеркало я не заглядывал нигде не вижу реализацию такого плана». Через 15 лет план был реализован, СССР вышел на 3 -е место в мире и 2-ое место в Европе по развитию энергетики. Прежде всего данный результат был достигнут благодаря чётко поставленным целям, с грамотно продуманным «древом». Балансовым методом были просчитаны имеющиеся ресурсы и организация деятельности для реализации поставленных целей. Всё это напоминает современный Бизнес-план любого капиталистического проекта, только такой Бизнес-план был реализован в масштабе всей страны, впервые в мировой истории. В самих же капиталистических странах подобное планирование было реализовано гораздо позже. К примеру, то, что было реализовано в 20-30 годах, и по факту являющееся предтечей межотраслевого баланса, который, позже в 1973 году был описан в научном экономическом труде диссидента В.В. Леонтьева «О методологии межотраслевого баланса» получившем Нобелевскую премию. Т.е. все, что было реализовано в СССР было фактически признано мировым сообществом спустя 50 лет.
Кроме этого в 1948 году формируется управление «по-горизонтали» - создается Госснаб , который отвечает за взаимодействие отдельных отраслей, с налаживанием между ними поставок и логистических цепочек. Госснаб выявляет необходимые потребности предприятий, устраняет дублирование производства товаров, распределяет объемы производства равномерно по всей стране, чтобы внутри каждого региона производились все необходимые товары. Но возможно ли эффективное планирование и взаимодействие без внедрения современных технологий и высококвалифицированных кадров?
Второе – технологический фактор с поиском и притоком высококвалифицированных специалистов со всего мира, для развития технологического развития. Причем сотрудничали как напрямую с физическими лицами, так и с компаниями, в которых они работали. Важно указать, что в те далекие времена основная масса данных специалистов уже работала и проживала в США, но между США и СССР не были установлены дипломатические отношения, что мешало выстраиванию взаимодействия. Выходом из данной ситуации было создание Торговой корпорации «Амторг», выступавшей в роли посредника при осуществлении экспортно-импортных операций советских внешнеторговых объединений с американскими компаниями. Именно Амторг выявлял в нужных отраслях необходимых специалистов и обеспечивал налаживание контактов. Ярким примером является Альберт Кан «отец промышленного Детройта», который в 1928 году был приглашён в СССР для участия в индустриализации. Приехал в Москву с 25 инженерами и в течение двух лет подготовил более 4000 специалистов, между 1929 и 1932 годами спроектировал и организовал строительство 521 объектов (заводы, фабрики и т.д.) (по другим данным — 571 объект). Именно эти объекты стали ядром советской промышленности, а подготовленные специалисты её интеллектуальной базой. Стоить заметить, что у Кана не было задачи подготавливать кадры, советское правительство за 2 года постоянно меняло сотрудников, чтобы как можно больше специалистов смогли получить необходимый опыт и передать его другим, т.е. параллельно запускается образовательный процесс по технологиям.
Интересным фактом является то, что прежде, чем заключить контракт с СССР Альберт Кан выполнил задание, а именно построил Сталинградский тракторный завод в Детройте, после чего он был разобран и привезен в Россию, где был собран. Как тут не вспомнить про план эвакуации заводов в Сибирь во время войны, всё это было задумано гораздо раньше и повергло немецких аналитиков-генералов в шок.
Таким образом, изначально, расчет выстраивался на привлечение иностранных специалистов, которые приносили технологии, затем обучение своих отечественных специалистов, которые будут внедрять инновации. Так в 1948 годы был образован Комитет по внедрению инноваций, задачей которого было обновление всего технологического производства в стране с внедрением новейшей техники. К 1953 году СССР выходит на первое место по «молодости» технологического аппарата в мире, что позволило создать новейшие отрасли промышленности – ядерную, ракетную и радиоэлектронную.
Где же взять деньги на такие масштабы развития? Тут мы подходим к третьему фактору.
Третье – финансовый фактор. В 1930 году стартует кредитная реформа, которую проводит Министр финансов СССР Г.Ф. Гринько, бывший заместитель председателя Госплана. Именно ему была ранее поручена разработка стратегии первой пятилетки. Кредитная реформа была реализована в течение 2 лет, методом проб и ошибок, и прошу заметить без готовой научной базы. Результатом реформы стало то, что с 1932 года создается двухконтурная денежная модель, смысл которой в том, что ресурсы в стране (электроэнергия, материалы, рабочая сила, техника и т.д.), соответствуют количеству напечатанных денег, однако в случае увеличения ресурсной базы, то и следовательно денежная масса выравнивается к ней и она опять вкладывается в развитие страны. Как тут не вспомнить строки из романа А.С. Пушкина «Евгений Онегин»:
«…
Бранил Гомера, Феокрита;
Зато читал Адама Смита
И был глубокой эконом,
То есть умел судить о том,
Как государство богатеет,
И чем живет, и почему
Не нужно золота ему,
Когда простой продукт имеет.
…»
Таким образом каждые пять лет государство смогло вкладывать в развитие страны в два раза больше средств, чем в предыдущий период. Параллельно с этим разрабатывается система снижения издержек на производстве, которая полноценно начала свою работу с 1947 года, стараниями следующего Министра финансов А.Г. Зверева. Смысл системы заключался в том, что ежегодно в предприятиях устанавливался план на снижение издержек, в случае его выполнения в Фонд директора предприятия перечислялось 10% от суммы плана издержек, в случае же перевыполнения от 50 до 70% от суммы издержек. Именно эта система снижения издержек стала основой для ежегодного снижения цен в стране.
На данном этапе мы уже видим, как вырисовывается причина бурного роста: есть четкое планирование, подкрепленное технологическим и финансовым фактором, но будет ли это эффективно, без материальных стимулов, интереса работающих в данной системе людей?
Четвертое – мотивация рабочих. В 1931 году осуществляется реформа системы оплаты труда. Причем эта задача была концептуальная, которую контролировало высшее руководство страны. Суть данной реформы заключалась в том, что переводят всех работников страны, кого можно, на сдельную оплату труда с прогрессивной системой планирования; сейчас в капиталистических странах это называют «KPI». Т.е. в случае перевыполнения плановых показателей у работника, в соответствии с процентом перевыполнения, его заработанная плата росла в геометрической прогрессии. К началу 1950-х годов 77% рабочих страны работало по сдельной системе оплаты труда. Так что многие Стахановцы не только за идею работали (а такие были), но и за материальные блага. Отдельному вознаграждению подлежали изобретатели, инноваторы и рационализаторы, при чём не просто разовой премией, а виде процента от эффективности внедрения; вот вам и поощрение интеллектуальных прав. Отсюда и вытекает феномен легальных миллионеров в 50-х годах, всё зависит от самого человека.
Реформа позволила создать условия, при которых с 1932 года темпы роста производительности труда в СССР были первыми в мире, а к 1950 году, по уровню производительности труда, страна выходит на 2-ое место в мире и 1-ое место в Европе.
Когда люди зарабатывают – это хорошо, но куда они могут потратить эти деньги? Все вышеуказанные факторы не включают производство необходимых повседневных вещей для населения (продукты питания, мебель, одежда, бытовая техника, детские игрушки и т.д.) и тут мы подходим к пятому фактору.
Пятое – Артели (объединение людей для совместной работы или иной коллективной деятельности) и личные приусадебные хозяйства (ЛПХ). С 23.07.1932 Постановлением Правительства СССР перезапускается институт Артелей; им определяется порядок их работы. Артели должны работать на рынок исходя из текущих рыночных цен, в приоритете для страны выступают Артели производящие товары массового, широкого потребления. Регистрация Артели осуществляется в течение одного рабочего дня, с освобождением от налогов на 2 года, льготными условиями получения недвижимости в аренду от государства, кредитной линией под 3% годовых. Создаются Союзы Промысловой Кооперации, которые помогают Артелям, налаживают взаимосвязь и взаимоотношения между ними, и более, выстраивают промысловые цепочки из ряда Артелей, но одновременно с этим данные союзы и осуществляют контроль деятельности Артелей, как надзорный орган. Т.е. мы видим, что контролем и развитием занимается одна структура, это в корне меняет взгляды надзорного органа на контроль, его контроль становится не «палочным», а элементом развития, элементом созидания. Сегодня это называется саморегуляция.
Данные решение позволили производить Артелям около 80% товарного продукта в стране; при 10% занимаемого валового продукта. К примеру, Госплан в середине 50-х годов планирует выпустить около 9500 позиций номенклатурных товаров в стране, Артели же выпускают около 33 000 позиций товаров. При этом государство при помощи различных институтов и конструкторских бюро внедряло в Артели новые технологии и помогало их осваивать. По факту Артель – это в чистом виде предпринимательская деятельность, поддерживаемая государством, с тем лишь отличием, что её нельзя было продать.
В 1935 году государством создается личное приусадебное хозяйство, выделяется до 1 гектара земли семье, разрешается держать личный скот (коровы, свиньи, овцы), птиц, разводить ульи. На селе строятся школы и развивается технологический уклад. Личные приусадебные хозяйства (ЛПХ) в государстве производят 85% яиц, 75% молока, 52% мяса, 48% овощей. Товары из ЛПХ разрешено было продавать на рынках, что полностью обеспечивало потребность у населения. Ни о каком дефиците в те времена и речи не было.
Все вышеуказанные пять факторов, как единая модель роста: качественное, продуманное сбалансированное государственное планирование с масштабными целями, организованными проектами, внедрением лучших и передовых технологий, финансовой поддержке, выстраивание эффективности производственного труда и стимулирования предпринимательской инициативы населения, закрывающей потребительскую необходимость населения в товарах массового спроса, объясняют невероятный экономический рост; переход страны из аграрного государства в сверхдержаву покорившую космос. Причем это не слепые идеи Маркса и Энгельса, поскольку их уже в 1950 годах отвергают сами ученые экономисты, спорящие с составителями учебника экономики СССР, в котором как раз и приводятся данные идей как основополагающие. Как говорил И. Сталин «Без теории – нам смерть!», так и получилось.
Как же так получилось, что данное государство перестало существовать? Оказывается дело совсем не в неэффективной советской экономике, о которой нам рассказывают последние 30 лет, как раз-таки, наоборот, экономика была сверхэффективна. Мы привыкли слышать байки, что Союз развалился в 80-годы, но это была лишь вершина айсберга, основные процессы развала, осознанно выстроенные, начались задолго до прихода М. Горбачёва к власти, а конкретно, спустя 10-ть дней после смерти Иосифа Сталина, и это мы подробно опишем в следующей статье:
Друзья, для нас важно знать, что вам нравятся наши статьи! На этом все держится! Ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь на наши каналы!
Телеграмм - https://t.me/rapad_ru