В сети не утихали споры о том, что Вайлдберриз сделал платный возврат товара даже для товаров ненадлежащего качества. Вайлдберриз объясняет это внутренней политикой.
Прекрасно, что у нас бизнес решил устанавливать правила и считает себя выше государства.
Всё решил суд. Подольский городской суд признал незаконной практику Wildberries требовать от покупателя оплачивать возврат товара ненадлежащего качества.
В решение суд ссылается на законодательство. Согласно закону О защите прав потребителей, при обнаружении недостатка потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи, а товар возвращается за счёт продавца.
Компания Вайлдберриз заявила, что планирует обжаловать данное решение. Они считают себя правыми, ибо это их внутренняя политика.
У меня вопрос, а с чего вдруг руководство Вайлдберриз решило, что их политика выше законов?
Просто беспредел, который нужно останавливать и наказывать самым строгим образом.
Если бизнес осуществляется на территории страны, то будьте добры соблюдать законодательство.
Конечно большинство перейдут на озон, ибо там такой "политики компании" нет. Хотя если такие правила компаний не пресекать, то другие могут взять пример.
Да и с трудовым законодательством всё плохо. Достаточно вспомнить новости о том, что Вайлдберриз наложил огромные штрафы на сотрудников ПВЗ. Доходило до того, что сотрудник отработал целый месяц, но ещё и должен был.
Про пункты приема кстати говорили, что они работают по франшизе и штрафы налагаются не на сотрудников, а на бизнесменов.
Но ещё хуже работа на складах Вайлдберриз. Я посмотрела отзывы.
Судя по отзывам там работа хуже, чем в сетевых магазинах. График работы 6/1 по 12 часов. Оплата в сутки 3 000 рублей, но могут наложить штрафы, тогда зарплата может выйти в ноль.
В раздевалках антисанитария, нет возможно нормально пообедать.
Интересно, чем занимается отдел по охране труда?
Если верить отзывам, то за больничный могут уволить, за декрет тоже. Если честно я не понимаю, каким таким образом они решили это делать?
По ТК они не имеют права, но наверное понятно как это делают. Оформление скорее всего неофициально, график ненормированный. При этом зарплату можно не заплатить.
Надеюсь большинство обходят такого работодателя стороной. Пока будут желающие работать в таком режиме, то побороться с этим сложно. Нужно объединяться и защищать свои права. Писать жалобу в прокуратуру, обращаться в суд.
Кстати прокуратура обещала, что проверит нарушение прав работников. Надеюсь организацию накажут и заставят соблюдать Трудовой кодекс.
Именно поэтому нужно писать и говорить о таких компаниях, которые не уважают своих сотрудников и потребителей.
Хотят работать на территории нашей страны, пусть соблюдают права сотрудников и потребителей.
Ещё месяц назад читала в комментариях, что оказывается в пунктах выдачи товаров могут не подписывать трудовой договор, зато есть договор о материальной ответственности. То есть вам работодатель социальных гарантий не должен, зато вы материально ответственны.
Конечно призываю не устраиваться на работу к таким "рабовладельцам". Пусть сами работают, а не на чужом горбу делают прибыль.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
