У знакомой конфликт на работе.
Он такой же руководитель, как она, поэтому проблем власти-подчинения нет.
Много общих задач и почти по каждой есть несогласие,
Несогласию этому как минимум год.
Ну и естественно, даже не сомневайтесь, несогласие в конце концов обязательно перейдёт на личности, если его не лечить.
Она пыталась как-то разговаривать, выяснять и пробовать договориться, но видимо посыл был сильно праведный)). Типо, смотри как ты не прав.
Ну и дальше, дальше все эти несогласия с уровня действий переходят на личности. Я не согласен с тем, какой ты есть.
Знакомая никак не может смириться… а вот с чем, не догоняет)).
А тут же все просто..
-Просто ты ему не нравишься..можешь это принять?
-В смысле?
-Да в прямом. Испытывает личную неприязнь.
-А с чего собственно он ее испытывает?
-Да с того, например, жестикулируешь ты как его мерзкая училка младших классов, твои интонации, как у его незабытой бывшей, машина круче или взгляд для него наглый.. И психологической личной ёмкости человеку не хватает, чтоб самостоятельно понять и убрать эту фигню с фильтров, через которые он на тебя смотрит.
-Было же все нормально.
-Тригеры не сразу могут себя обнаруживать.
Дальше звучит фраза величайшей иллюзорности:
-Ну мы же взрослые люди..
Ага, щас, взрослые)).
Мы спокойно пережить не можем, что кому-то не нравимся. Пытаемся сделать все возможное, чтоб доказать-мы чудесные, умные, хорошие. Это ты дурак!
Пока мы зависимы от триггеров, пока пробираемся сквозь узкие измерения собственного восприятия, пока своё зрение сужено прошлыми болями и недоверием, куда там кого-то увидеть.
Пока мы отяжелены убеждением, что должны всем нравится и если не нравимся, то есть причина, мы связаны по рукам и ногам.
Я задала знакомой вопросы, предложив отвечать «да» или «нет».
Готова сейчас уволиться?
Хочешь просто уйти, раз такие отношения?
Хочешь быть в этом все время и напрягаться от одной только мысли о необходимости вместе что-то делать?
Хочешь плавать в собственном негативе и считать виновным его?
(Ну даже если он виноват, охренеешь всех воспитывать и развивать)).
Хочешь конфликтовать открыто?
Получив все «нет» я предложила смотреть сквозь вот это все и задавать вопрос -что я вижу в нем за этим?
И сто процентов принять факт, что ты ему не нравишься. Так бывает.
Ну понятно, если в этих ответах большинство «да», вопрос решён).
Ну а если это друг, с которым есть близость или была?
Если это ребёнок-подросток, который бесит своей «невменяемостью»?
Если это папа или мама вашего ребёнка, ну то есть бывший партнёр и настоящий родитель?
Если это учитель детей?
Если это кто-то, с кем пока или не пока невозможно прекратить отношения?
Вот этот вопрос тогда и пригодится).
Чтоб я спокойно сказала «мой бывший муж хороший и порядочный человек, но он меня не любит», мне понадобилось время, психолог, мудрость и тренировка).
В общем, предлагаю не мешать другим испытывать к нам неприязнь и смотреть сквозь это.. ну если это конечно, не опасно для жизни).
Открытая Онлайн Сессия «РЕШИТЬСЯ И РЕШИТЬ» https://project.lightmanagement.ru/y/ec1c948
================================
Юлия Булгакова в социальных сетях:
📍 Сайт: https://lightmanagement.ru/juliya_bulgakova
📍 YouTube: https://www.youtube.com/c/ЮлияБулгакова
📍 Telegram: https://t.me/bulgakovacoach
📍 VK: https://vk.com/id223410383
📍 VK группа: https://vk.com/bulgakovacoach
📍 Дзен: https://dzen.ru/bulgakovacoach
📍 Литрес: https://www.litres.ru/author/uliya-bulgakova/
================================
Авторский сборник «Коучинговые медитации» от Юлии Булгаковой https://project.lightmanagement.ru/y/542743e
ПРАКТИКУМ С ЮЛИЕЙ БУЛГАКОВОЙ «ЖЕНСКАЯ ФОРМУЛА» https://project.lightmanagement.ru/y/3bf83f2