Один из вопросов, который задаю всегда новому клиенту - состоит ли он в профессиональных сообществах? Спойлер: большая часть - нет.
По ответу на этот вопрос можно сделать много выводов о человеке.
- Есть ли у него связи в профессиональной среде?
- Знают ли его там? На каком он счету?
- Он - вовлеченный?
- Любит свою профессию?
- Нуждается в "своей стае"?
- Лидирует ли проекты?
- Умеет ли грамотно использовать свой нетворкинг?
Но сегодня про другое. Состоять в профессиональном сообществе - не значит быть заметным в нем (это сейчас во мне говорит третья моя ипостась - помимо рекрутинга и консультирования по поводу поиска работы - я имею отношение к управлению Ассоциацией карьерного консультирования и сопровождения).
Поэтому закономерным вопросом после вопроса о членстве в любом профессиональном сообществе должен быть - как вы там проявляетесь?
Выделяют следующие роли участников сообщества:
Наблюдатели
Самые незаметные. Отличаются от неактивных членов тем, что все читают, но не участвуют.
🔥Польза - односторонняя (сбор информации).
Комментаторы
Проявляются, комментируя посты коллег. Могут быть активными (занимаются регулярным комментингом, потому что того требует душа и проявляться в таком формате на регулярной основе - комфортно) и неактивными, в момент сильного порыва, когда не написать/не ответить невозможно (когда какая-то тема или чей-то комментарий сильно триггернул).
🔥Польза - обоюдная: сообщество обогащается за счет мнений и разных точек зрения, комментатор имеет возможность поделиться опытом и стать заметным в привязке к какой-то теме. Иногда это формирует просто ассоциативный ряд (Наташа - спец по .........) или дает новых клиентов или коллаборации по проектам.
Создатели контента
Самые ценные товарищи в жизни любого сообщества. Задают глубокие вопросы, несут кейсы, создают опросы, делятся своими материалами.
🔥Польза - неоценима. Создатели контента пользуются уважением коллег и руководства, их отслеживают, на них подписываются, они получают больше приглашений к сотрудничеству и рекомендаций, имеют другие преференции. Вполне закономерная реакция на такого человека - "О, да, Лена - хороша...". Наблюдение - кармически такие люди получают от жизни больше, чем все остальные. Наверное, это потому что работает принцип win-win. Или потому что важно не только брать, но и отдавать.
Мини-тест:
- Есть ли я в сообществах?
- Как я там проявляюсь?
- Отдаю или беру?
