Попалась на глаза очередная депутатская инициатива проявления заботы о государственном здравоохранении. На этот раз рождена в Карелии депутатами Законодательного собрания.
Авторами инициативы стали депутаты Ольга Билко, Галина Алупова, Элиссан Шандалович и Татьяна Тишкова (фракция «Единой России»). Ими предлагается включить в лицензионные требования для частных организаций условие о наличии у медицинских работников, решивших трудоустроиться в учреждение, первой или высшей квалификационной категории. Соответствующее обращение к Татьяне Голиковой и Михаилу Мурашко было рассмотрено и поддержано на профильном Комитете ЗС по здравоохранению и социальной политике.
Извлечение
«Право на получение квалификационной категории сейчас остается за медицинским специалистом. Мы с коллегами считаем, что законодательно необходимо закрепить требование о получении первой или высшей квалификационной категории при трудоустройстве в частные организации здравоохранения. В данном случае важно сделать право обязанностью. Это позволит удержать врача или медицинского специалиста среднего звена минимум на 7 лет в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. За этот период медработник сможет улучшить свои практические навыки, закрепиться в медорганизации, повысить престиж государственной системы здравоохранения», — считает члена Комитета, главный врач Медвежьегорской ЦРБ Галина Алупова.
Как отмечается в тексте инициативы, в начале 2021 года в стране работали более 22 тыс. частных амбулаторно-поликлинических учреждений. На этом фоне идет активный отток молодых медицинских работников из государственных медицинских организаций, где граждане получают медицинскую помощь бесплатно за счет бюджетных средств, страховых взносов.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. У региональных парламентов (Законодательных собраний) есть право обращения с законодательной инициативой в Государственную Думу, а также с законодательными предложениями в федеральные органы исполнительной власти. Одной инициативы Комитета ЗС по здравоохранению и социальной политике недостаточно. Она должна быть поддержана парламентом. Только в этом случае обращение, подписанное главой Законодательного собрания, уйдет на рассмотрение заместителю Председателя Правительства РФ и Министру здравоохранения РФ.
2. Вызывает искреннее восхищение то, что названные депутаты в курсе тенденции активного оттока молодых медицинских работников из государственных медицинских организаций. Значит депутаты – плоть от плоти народа, настоящие народные избранники, радеющие за интересы местного населения и знающие проблемы государственной медицины.
3. Что вызывает неприятие? Имеющая место узость мышления, неспособность или нежелание (запрет) понимать тенденцию оттока молодых медиков из государственной медицины.
Расширю горизонты депутатского мышления: основная причина оттока – низкие зарплаты и высокие нагрузки в силу нехватки врачей первичного звена.
22 тысячи частных амбулаторно-поликлинических медицинских организаций по стране – это не от избытка материального состояния россиян, а от неспособности государственной медицины закрывать насущные потребности граждан в сфере охраны здоровья.
4. Если повысить заработные платы в государственном здравоохранении, то отток молодых специалистов и не только их – прекратится.
Работа на одну ставку в БУЗе с зарплатой, обеспечивающей достойное качество жизни врача (медсестры) – простейший рецепт перекрыть отток медиков из государственной медицины в частную. «Единая Россия» об этом рецепте не знает (боится озвучить)? Ей проще «не пущать»?
5. Предложение от меня: почему бы всем депутатам не вменить обязанность получать высшее юридическое образование. Ведь они занимаются законотворчеством! Правящая партия вполне могла бы показать пример!
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам!