В Твери Заволжский межрайонный следственный отдел СК возбудил уголовное дело в связи с явными признаками преступления, допущенного руководителем одного из предприятий в отношении трех своих сотрудников (ч.2 ст.145.1 УК РФ). В вину директору вменяется полная невыплата зарплаты и других выплат свыше двух месяцев.
Как выяснил на этот момент следователь, с августа 2022 и до настоящего времени организация не расплатилась с тремя своими работниками. То есть полностью не оплатила им труд, несмотря на то что давным-давно прошло более чем два месяца, чем нарушила их конституционное право на труд и справедливое вознаграждение за него. К слову, на троих им полагалось перечислить на карты свыше 120 тысяч рублей.
К сожалению, не совсем понятно, упомянутый долг – это за два месяца или больше, трудятся ли они там до сих пор, получая зарплату с двухмесячным пропуском, или написали заявления об уходе сразу после того, как начались проблемы в трудовых отношениях, так как «любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда». Потому что, если обратиться к математике и считать за два месяца, что-то уж очень малюсенькая сумма выходит – 120 000 : 3 : 2 = 20 тыс. рублей. Впрочем, «свыше 2-х месяцев» – это то, что предусмотрено в Уголовном кодексе. Может, там и все три месяца были?
Если привлечь статистику, которую, например, предоставляет набирающий обороты агрегатор bdex.ru, в 2022 году средняя з/п по региону составляла 42,2 тыс. рублей (конечно, вы понимаете, что это «среднее по больнице»). Люди, вероятно, трудились на каком-нибудь малом предприятии – а там суммы, как мы понимаем, не завидные, но ощутимые. Тем более жаль, что денег не выплатили вовремя.
Сейчас следователь проводит необходимые мероприятия, цель которых – собрать неопровержимую доказательственную базу. Предварительно можно предположить, что же грозит руководителю предприятия: санкции ст.145 УК предусматривают штраф – что-то между ста тысяч рублей и полумиллионом. Впрочем, если в течение двух месяцев он рассчитается со всеми потерпевшими, а это долги по зарплате плюс компенсация за несвоевременную выплату с момента, когда это было должно, по день фактического расчета, фигуранта от уголовной ответственности, скорей всего, освободят.
Фото: Сенат Информ
Теги: Новости Твери, Предприятие в Заволжье, Невыплата зарплаты, Прокуратура,
