В семье и организациях (и даже на межгосударственном уровне) действуют 3 закона высшего порядка:
- Принадлежности
- Баланса
- Иерархии
Последовательность и приоритет законов важен, но отличаются в разных системах.
Проблемы и конфликты возникают тогда, когда нарушаются договоренности и/или один из законов высшего порядка.
Ниже приведу примеры и варианты решения, которые отличаются в зависимости от случая.
1. Закон принадлежности о том, что никого и ничего исключать нельзя. Исключать в этом случае значит: забыть, не хотеть видеть, слышать, вспоминать.
В семье обычно исключают: бывшего мужа или жену после развода или смерти, абортированных детей, деда, брата или другого родственника который причинил нам боль или который совершил что-то плохое, постыдное.
В бизнесе исключают: бывших сотрудников, заказчиков, работодателей, партнеров с которыми были конфликты или причинили нам боль и\или потери.
Внутри себя человек вытесняет (исключает) какую-то свою часть, случай из жизни и т.д.
Обычно люди исключают того, кто причинил боль, предал, сделал что-то плохое и это сказалось на его жизни. И то, за что стыдно, страшно, больно и вспоминать не хочет.
Решения: «дать место в сердце», принять такими какие они есть, признать их вклад в свое будущее, благодарить и т.д.
2. Закон баланса — это соотношение между брать и отдавать: между мужем и женой, детьми и родителями, партнерами в бизнесе, заказчик — исполнитель, работодатель — сотрудник.
То есть, проблемы возникают, когда кто-то отдает много, а получает мало и наоборот.
Решение: восстановить баланс.
3. Закон иерархии — про место в системе.
Проблемы возникают, когда кто-то не на своем месте.
Например, дети ставят себя выше родителей, сотрудники — выше руководителя, новый сотрудник — выше старого и т.д.
Решения: стать на свое место и/или дать, расставить, поставить всех на свое место (если вы родитель, руководитель, консультант, которому дали такие полномочия).
Еще раз: у человека возникают проблемы в семье и на работе потому что нарушаются договоренности или один из законов выше.
P.S. Если вы хотите разобраться что нарушено в вашем случае и как это восстановить, я готов вам в этом помочь. Обращайтесь!
