Первое, на что я хочу обратить ваше внимание, это увеличение продолжительности жизни. Это значит, что мы дольше остаемся в хорошей физической форме, дольше сохраняем активность, в том числе профессиональную. И возраст, пока мы работаем работу, тоже увеличивается.
Старый тренд, когда наши дедушки и бабушки приходили на завод молодыми специалистами, а уходили оттуда же на пенсию, давно закончился.
И в течение всей жизни нам бы хотелось продавать себя дорого на рынке труда. Для этого нам необходимо держать высокую планку, а значит учиться! Постоянно повышать свои профессиональные навыки и компетенции. К этой мысли нам нужно себя приучить.
Когда вы последний раз чему-то учились? Если давно, поставьте себе в план обязательное повышение квалификации в ближайшее время.
Поэтому когда я помогаю подросткам выбрать профессию, я говорю, что первое, кем вам нужно точно стать - это менеджером изменений себя самого.
Какая карьерная траектория правильная, а какая неправильная? Нет ответа на этот вопрос. Сейчас огромное количество инструментов получения знаний и навыков: книги, курсы, онлайн-курсы, образовательные программы, менторы и наставники, вы можете просто в своей ежедневной деятельности оттачивать свое мастерство. Любой путь – ваш индивидуальный, и именно он самый правильный.
И скорость, с которой вы меняетесь, получаете повышение в должности, в деньгах, тоже индивидуальна. Кто-то делает это быстрее, кто-то медленнее. Каждый двигается со своей скоростью.
Ещё недавно развитие карьеры касалось только вертикального роста. Сейчас разделяют карьеры вертикальные, горизонтальные и зигзаг. Вертикальная – мы растём в должности в какой-то компании. Горизонтальная – мы расширяем свой профессиональный функционал, участвуем в разных проектах, и в то же время растём в деньгах. Зигзаг - мы двигаемся вертикально и горизонтально одновременно.
Хорошая оплата – это не обязательно шестизначная сумма в рублях в месяц. Часто это возможность стать партнёром, совладельцем, получить акции компании и другие бонусы. То есть стать человеком, влияющим на изменения.
Также сегодня стираются границы между работой, личной жизнью, хобби... Работа воспринимается как неотъемлемая часть жизни, которая находится внутри нашего смартфона. И она постоянно с нами, просто во время отпуска мы тратим на неё чуть меньше времени.
Так что же обозначает сегодняшний успех в карьерной реализации? Это не всегда работа в огромной корпорации! Успех - это найти себя в том месте, где вам будет интересно развиваться профессионально, реализовывать свои потенциал, где вам не нужна дополнительная мотивация для выполнения тех задач, которые перед вами стоят.
А я желаю вам удачи в реализации вашей карьерной стратегии!