Ирония и недоверие зала висели в воздухе. Я прекрасно понимала эти чувства – ну что можно нового узнать о мотивации, если ты собственник бизнеса или представитель администрации?
Но потом, после вводной части – когда мы стали строить собственные схемы мотивации – ирония и недоверие исчезли, а активность повысилась до 10 из 10 баллов.
Мы учились отличать отсутствие мотивации от лени, прокрастинации и выгорания.
Мы определяли свою мотивацию: какая она, внутренняя или внешняя, положительная или отрицательная.
Когда же мы дошли до мотивации своей команды и подчиненных – градус подскочил до 12 из 10.
Столкнулись три мнения:
- наказывай и мотивируй деньгами (средний бизнес)
- дай пространство (малый бизнес)
- покажи цель и систему (представители администрации)
Самые большие дискуссии вызвала «Звезда нефинансовой мотивации», которая стала поводом запланировать еще одну встречу. Теперь уже только для владельцев среднего бизнеса. Как оказалось, кадровый вопрос для них – это болевая точка.
Так встреча по мотивации сама стала мотивационной. Не только для построения личных схем мотивации, но и для продолжения встреч в целом.
Так что такого волшебного в личной схеме мотивации?
Дело в том, что мотивация не зависит от силы нашего желания. Да, мотивация зависит от желания, то есть от цели – насколько она нужна, важна и интересна. Но еще на мотивацию влияют внешние условия и наши с вами психологические особенности.
Вот эти три фактора – цель, условия и личный психотип – мы определяли на семинаре. И каждый – каждый! – ушел со своим треком: чтобы у меня была долгосрочная и устойчивая мотивация, мне надо сделать А, поддерживать Б и следить за В
Например
Моя цель – похудеть. Я это делаю для себя, потому что хочу избавиться от инсулинорезистентности. Чтобы моя мотивация оставалась сильной, мне нужны знания и поддержка опытного человека. Мне нельзя использовать долгие ограничения. Мне должно быть интересно худеть. Я должна при этом делиться полученными знаниями с несколькими людьми
Встреча по итогу получилась настолько практической и полезной, что я поняла: Нельзя оставлять это только для 20 человек, которые были в тот день в зале.
Я решила провести вебинар – бесплатный онлайн-вебинар «Код мотивации». Это будет почти полное повторение того, что проходило оффлайн. Я лишь немного изменю структуру, чтобы было еще проще понять и составить схему своей личной мотивации.
Вебинар пройдет 04 мая в 19:00.
В закрытом ТГ-канале.
Длительность до 2 часов.
Для участия в вебинаре – пишите + в комментариях или мне в сообщения в удобной соц.сети (ссылки есть в описании канала). Я пришлю ссылку на закрытый ТГ-канал