Гражданский кодекс допускает использование факсимиле (как аналога личной подписи) при совершении сделок. А на кадровые документы можно ставить факсимиле директора?
Бывает, руководитель компании часто отсутствует на рабочем месте или сильно загружен. Использование факсимиле в этом случае позволит оперативно решать вопросы с подписанием документов. Но допустимо ли такое оформление для кадровой документации?
Минтруд считает, что нет.
Трудовое законодательство прямо не предусматривает такой возможности. В ТК есть указание только на применение ЭДО и цифровых подписей работником/работодателем. Про факсимиле ничего не сказано.
#факсимильная_подпись #кадровые_документы #трудовой_договор