Любую компанию можно сравнить с муравейником: у каждого своя четко отведенная роль. И выполнение плана зависит от слаженной работы каждого сотрудника. Как босс, вы думаете об успехе компании и ее развитии! Но в погоне за прибылью, вы часто забываете, что с вами работают люди, а не роботы. И ничего человеческое им не чуждо. Сотрудникам совершенно не важно, какой опыт у вас, сколько лет вы обучались и где. Если в команде нет взаимопонимания и поддержки, даже на самую простую задачу тратится значительно больше усилий. Чтобы повысить эффективность команды используйте 3 совета: 1. Общайтесь с командой на одном языке. Не надо заумно говорить: «Исходя из полученных нами данных и аналитики всех процессов…» Изъясняйтесь проще и понятнее: “продажи упали, надо сделать это и это” 2. Не надо возвышать себя до уровня небожителей. Но и панибратством не стоит злоупотреблять. Будьте с подчиненными на равных. 3. Советуйтесь с командой Начальник ставит задачу, подчиненные — выполняют. Босс видит конечн
Как вдохновить вашу команду на достижение новых вершин. 3 совета для руководителя, чтобы ваши сотрудники бежали на работу как на праздник
17 апреля 202317 апр 2023
34
1 мин