Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
myfin.by

Общее число вакансий растет, но в IT предложений стало вдвое меньше – обзор рынка труда

На Myfin.by появился новый сервис оплаты товаров и услуг в рассрочку. Узнайте, как делать покупки удобно и выгодно!Вакансии Согласно полученным данным, количество вакансий месяц к месяцу увеличивалось на протяжении всего I квартала – особенно заметный рост отмечался в феврале.Наибольший прирост новых предложений относительно аналогичного периода 2022 года фиксировался в категориях, связанных с физическим трудом: «Начало карьеры, студенты»: +32,3%;«Домашний персонал»: +31,9%;«Строительство, недвижимость»: +22,4%;«Рабочий персонал»: +14,5%. А вот самое серьезное падение числа свежих вакансий за январь-март в сравнении с прошлым годом испытали банковская, кадровая и IT-сферы: «Информационные технологии, интернет, телеком»: -46,5%;«Управление персоналом, тренинги»: -35,4%;«Банки, инвестиции, лизинг»: -23,4%;«Искусство, развлечения, масс-медиа»: -12,9%;«Маркетинг, реклама, PR»: -12,0%. В целом больше всего предложений в I квартале приходилось на такие категории, как «Продажи» (37%), «Начало

На Myfin.by появился новый сервис оплаты товаров и услуг в рассрочку. Узнайте, как делать покупки удобно и выгодно!Вакансии Согласно полученным данным, количество вакансий месяц к месяцу увеличивалось на протяжении всего I квартала – особенно заметный рост отмечался в феврале.Наибольший прирост новых предложений относительно аналогичного периода 2022 года фиксировался в категориях, связанных с физическим трудом: «Начало карьеры, студенты»: +32,3%;«Домашний персонал»: +31,9%;«Строительство, недвижимость»: +22,4%;«Рабочий персонал»: +14,5%. А вот самое серьезное падение числа свежих вакансий за январь-март в сравнении с прошлым годом испытали банковская, кадровая и IT-сферы: «Информационные технологии, интернет, телеком»: -46,5%;«Управление персоналом, тренинги»: -35,4%;«Банки, инвестиции, лизинг»: -23,4%;«Искусство, развлечения, масс-медиа»: -12,9%;«Маркетинг, реклама, PR»: -12,0%. В целом больше всего предложений в I квартале приходилось на такие категории, как «Продажи» (37%), «Начало карьеры, студенты» (18,3%), «Рабочий персонал» (15,6%) и «Транспорт, логистика» (15,1%), причем их доля в общем количестве вакансий выросла. Любопытно, что IT-сфера по числу вакансий за год опустилась со второй на седьмую строчку. В основном работодатели искали сотрудников с опытом от 1 до 3 лет (50,8%) либо вообще без такового (31,2%). Резюме Хотя в начале года наблюдался спад активности соискателей, в феврале и марте количество новых резюме в сравнении в предшествующими месяцами увеличивалось. Наиболее значительно относительно I квартала 2022 года увеличилось число резюме от айтишников и молодых специалистов без опыта: «Информационные технологии, интернет, телеком»: +39,3%;«Начало карьеры, студенты»: +21,9%;«Продажи»: +15,2%;«Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия»: +15,5%. В целом пятерка категорий, где соискатели наиболее часто искали работу, выглядит следующим образом: «Начало карьеры, студенты» (30,3%);«Продажи» (14,1%);«Информационные технологии, интернет» (8,4%);«Административный персонал» (7,7%);«Транспорт, логистика» (5,9%).Стоит отметить, что число вакансий превышало количество резюме только в двух регионах Беларуси – Минске и Минской области. В целом по стране в январе-марте на одно предложение о работе приходилось 8,4 резюме, причем конкуренция в IT-сфере за год выросла практически вдвое.