Ещё в ноябре Twitter начал увольнять тысячами сотрудников после того, как управление компанией перешло в руки Илона Маска. Естественно, при такой массовой «зачистке» не удалось избежать конфликтов и претензий.
В частности, уволенные жалуются на то, что процедура сокращения не была проведена надлежащим образом, и что якобы многие сотрудники не получили соответствующих денежных выплат. Претензии постепенно переросли в полноценные иски, которые планируется рассматривать в арбитражном суде в частном порядке. Однако, как сообщает адвокат, занимающийся делами пострадавших, Твиттер всячески пытается избежать открытия судебных дел.
Руководство компании пытается всеми путями избежать судебных заседаний. Бывшие сотрудники компании, которые подписали арбитражные соглашения, должны будут участвовать в закрытых судебных заседаниях, однако если данные соглашения подписаны не были, то фактически Твиттер в праве снять с себя любую ответственность по этому вопросу.
Некоторые соглашения не упоминают даже конкретного судью, который назначен на арбитражную тяжбу. В таких ситуациях Твиттер отказывается помогать подающей иски стороне в поисках судьи, а также компенсировать все расходы и пошлины. Многие уволенные сотрудники также утверждают, что их сократили тогда, когда они находились дома по причине болезни (больничный был официально им предоставлен). Другая часть сокращённых уверена, что причиной их увольнения стала определённая половая принадлежность.
Напомним, что ещё в декабре количество исков, поданных против Твиттер, достигало 100 штук. Однако те, кто подписал арбитражные соглашения, автоматически потеряли возможность участвовать в подаче жалобы коллективной. Пока ситуация не стала яснее, сокращения продолжаются, а Илон Маск и другие представители руководства компании никак не комментируют происходящее.