Отказы в приеме на работу из‑за публикаций в соцсетях случаются у каждого четвертого работодателя

Статистика такова: на этапе трудоустройства отказы в приеме на работу из‑за публикаций в соцсетях случаются у каждого четвертого работодателя (23 %), а половина из них систематически отслеживают интернет-активность соискателей. Представители каждого двадцатого работодателя признаются, что отслеживают активность сотрудников в Сети. И петербуржцы о таком интересе знают. Согласно опросу, четверо из десяти выкладывают фото, видео, заметки и комментарии с оглядкой на работодателя, а вовсе не думают об этом всего 13 % опрошенных. При этом чаще задумываются о вероятности интереса к публикациям в соцсетях женщины и молодежь до 24 лет.