Помните, когда началась пандемия, сначала люди боялись её, сопротивлялись маскам, потом кто-то носил на подбородке, кто-то под носом, в итоге многие ходили и в перчатках, и в масках. Пандемия принесла нам не только острый вопрос здоровья, но и сокращения, изменения на рабочих местах. Были ниши, которые пострадали сильно, были те, кто адаптировался и перенес бизнес в онлайн, были те, кто закрылся, а были те - кто рос вопреки всему. Спрос сильно вырос во время пандемии на цифровые услуги.
Нам всем приходилось постоянно изучать новое, чтобы быть в моменте востребованными. Люди искали другие возможности для себя, учились новым профессиям, осваивали и адаптировались к переменам и развивались, потому что нужно было жить дальше.
Давайте резюмируем: пандемия принесла нам череду быстрых перемен, смену приоритетов, которая показала базовые сферы и нашу зависимость от них (медицина, продукты и товары, психология и коммуникация, маркетинг и продвижение) и непрофильные направления. А в череде быстрых перемен приходится стать еще более мобильным и ответственным человеком, который умеет взвешенно, но оперативно принимать решения, местами используя креативное и нестандартное мышление и высокую стрессоустойчивость.
Пандемия стала началом глобальных перемен в подходе по поиску, развитию и заботе о персонале.
Тенденция карьерного рынка в сегодняшних условиях продолжается, теперь уже с приоритетом на выгоду от найма сотрудниках, выгоду для компании «Что получит компания при найме этого специалиста?». Выгода может быть не обязательно материальной, например, человек может закрыть ряд сложных вопросов, которые в перспективе помогут сохранить репутацию компании, что в конечном итоге приведёт к меньшим, чем предполагалось убыткам.
Что же делать, спросите вы? Следить за актуальными нишами, компаниями, трендами, читать, развивать свой кругозор, эмоциональный интеллект. ориентироваться на компании-лидеров в своих отраслях при поиске работы. Развиваться вместе с запросом карьерного рынка.
Если у вас есть запрос на рост, развитие и смену карьеры - обращайтесь. Помогу найти работу или эффективный персонал, подготовить резюме, разобрать, как клинический психолог, ваши страхи при поиске работы, помогу решить ваши жизненные затыки и адаптироваться к изменениям.