Люди, работающие удаленно, тратят большую часть времени, которое раньше уходило на дорогу, на выполнение дополнительной работы, согласно новому исследованию.
Исследователи, подготовившие рабочий документ Национального бюро экономических исследований "Экономия времени при работе на дому", подсчитали, что люди, работающие на дому, используют 40% сэкономленного на поездках времени для выполнения основной и дополнительной работы. Еще 34% уходит на отдых, а 11% - на уход за больными.
"Эти результаты позволяют предположить, что значительная часть сэкономленного времени возвращается к работодателям, и что дети и другие лица, осуществляющие уход, также выигрывают", - пишут исследователи.
Исследователи использовали данные, собранные от 18 995 работников, опрошенных в 27 странах в период с 2021 по 2022 год. Средняя экономия времени по странам составила 72 минуты в день, которые раньше уходили на неоплачиваемые часы работы на работе. В США экономия времени при работе из дома составила 55 минут, по сравнению с 99-102 минутами в Индии, Японии и Китае. США оказались на нижней границе шкалы экономии времени при работе из дома.
США были довольно близки к среднему уровню по каждому из показателей. Те жители США, которые работают на дому, тратят 42% своего времени на работу, 35% - на отдых и 8% - на уход за больными.
В число стран, где больше всего дополнительного времени от работы из дома тратится на работу, входят Тайвань (53%), Сингапур (53%), Малайзия (53%), Индия (47%) и Китай (46%). Респонденты в Австрии, Испании и Германии направили более 40% сэкономленного времени на досуг.
Однако, как отмечается в исследовании, преимущества удаленной работы могут идти дальше. Основная ценность работы из дома выше по нескольким причинам, отмечается в исследовании, указывая, что отказ от поездок на работу приносит не только экономию времени, но и финансов. Работники тратят меньше времени на уход за собой и подготовку к работе, когда работают из дома, а работа из дома также предлагает большую гибкость в использовании времени в течение дня и большую личную автономию.
Аналогичное исследование, проведенное в прошлом году учеными Федерального резервного банка Нью-Йорка, показало, что американцы распределяют сэкономленное время поездки на работу, досуг и сон, но при этом сокращают общее количество оплачиваемых рабочих часов, поскольку занимаются другими видами деятельности, такими как спорт и досуг.
Большинство руководителей компаний хотят вернуть сотрудников в офис и рассматривают 2025 год как год возвращения рабочего дня с 9 до 5, согласно опросу, проведенному среди 1325 руководителей компаний.
Где почитать еще интересных исследований : тык
Или послушать на эту тему: тык