Вопрос пришел от подписчика. Отвечаю.
Чтобы нанять толкового маркетолога нужно как минимум 3 вещи. Даю hunt-хаки. Как лайфхаки, только в найме.
3 важных идеи хорошего найма
- Четко понимать портрет того, кого ты ищешь.
- Собрать как можно более широкую воронку.
- До собеседования отделить талантливых от имитаторов через тестовые задания.
Теперь давайте в глубину.
Разберем каждый пункт.
Хак 1. Четко понимать портрет того, кого ты ищешь.
Потому что толковый маркетолог для салона «бровки» и для завода, производящего турбины – это 2 совершенно разных человека.
Что будет отличаться для этих людей?
- тексты вакансии,
- тестовые задания
- требования к опыту.
2 совершенно разных характера нужны для создания отдела маркетинга и его поддержания.
Это даже архетипы разные.
Творец и правитель.
В общем, архетип точно полезно продумать заранее.
Будет твой маркетолог работать сам или с командой?
Это тоже разные задачи.
Хак 2. Собрать как можно более широкую воронку.
Если ты выбираешь из 2-3 маркетологов, ты не выбираешь, поверь ))
В норме выбирать хотя бы из 50 кандидатов. Хотя бы. Лучше больше.
Недавно ученику брали маркетолога в штат, у нас было 100+ претендентов.
Общий принцип: вакансия должна продавать, а не отсекать.
Какие маркетинговые триггеры можно использовать:
- Дедлайны, например, помогают взорвать количество откликов )
- Расскажите какие вы крутые.
- Не используйте стандартную структуру Headhunter.
Тогда вы уже будете выглядеть выигрышнее 90% рынка.
Хак 3. До собеседования отделить талантливых от имитаторов через тестовые задания.
Тестовые задания зависят от конкретной ниши и будущих задач.
Как уже говорил, один и тот же маркетолог может либо сделать х10, либо уничтожить бизнес за месяц. Зависит от ситуации )
Горячий кофе и пуховик пригодятся в горах, а вот в пустыне лучше прохладная вода и тонкая льняная рубашка.
Я сталкивался с тем, что на этапе задания: «предложи план» или «распредели бюджет» маркетологи с напыщенным резюме сливались уже через 10 минут.
Так же сливались на этапе «расскажи с какими системами аналитики работал.»
Ну не существует нормального маркетинга без сквозной аналитики.
Гадание на кофейной гуще иначе получается. А с ним даже я ошибаюсь.
Было ли полезно?
Знаю, что по верхам, но вложиться в один пост очень сложно.
Давайте фидбэк в комменты 💬
Что еще почитать?
Я каждый день веду блог о свободном предпринимательстве. Рассказываю подробнее о своей системе найма и то, каким именно мне пришлось стать, чтобы пробить свой финансовый потолок.
Если вам интересна эта тема – посмотрите!