Почему в одном случае при увольнении удается изменить размер алиментов, установленный в нотариально удостоверенном соглашении, а в другом нет?
Плательщики алиментов недоумевают, когда проигрывают суды. Но на самом деле все легко спрогнозировать.
Не надо гадать. Надо анализировать детали.
Приведу примеры из практики, а вы напишите в комментариях, понятна ли мысль.
Два отца. Один уволился с работы по собственному желанию, а второго сократили. Как думаете, у кого больше шансы в суде изменить размер алиментов, который изначально установлен соглашением?
Или так.
Снова два отца. У обоих в новой семье родился ребенок. Оба хотят уменьшить алименты на первого ребенка в связи с рождением второго. Доход одинаковый. Но у одного ипотека и больной новорожденный ребенок, а другой просто хочет платить алименты всем детям поровну.
Как думаете, эти детали важны в суде?
Напишите в комментариях, что считаете справедливым в таких случаях.
А из практики я скажу так – важно и основание увольнения, и здоровье новорожденного ребенка, и изменение имущественного положения в связи с его рождением, и еще много чего.
Вот почему я всегда за детальный разбор каждой ситуации в ходе консультации.
И, конечно, я не веду дело на стороне человека, чью позицию не поддерживаю – не важно, женщина это или мужчина.
И да, я отказываю в оказании помощи, если считаю, что человек не прав. В таком случае я рекомендую ему изменить свою позицию или даже провести переговоры с противоположной стороной для поиска компромисса.
Из моей новой статьи на сайте Виртуал-юрист вы узнаете еще больше про изменение соглашения об алиментах: - https://virtual-jurist.ru/note-330.html
Знали, что не так просто изменить соглашение об алиментах?
Пишите в комментариях.
И если нужна моя помощь, звоните.
Обняла.
Ваш юрист ©Елена Могилевская, 2023 г.
