Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, что большинство петербуржцев сталкивались с испытательным сроком. 81 процент работников при трудоустройстве соглашались на такие условия. При этом 17 процентов специалистов с первого дня работали в штате. В основном, это работники сферы образования.
- Почти каждый пятый (22%) покинул компанию во время испытательного срока по собственному желанию, чаще всего это работники в возрасте от 25 до 44 лет (24%), - сообщает пресс-служба hh.ru.
Нередко такое решение принимают петербуржцы, которые устраиваются на должности рабочего и административного персонала, а также продавцы и молодые специалисты без опыта.
Более 10 процентов респондентов не справляются с обязанностями или же не доходят до конца испытательного срока по разным причинам. Столько же опрошенных считают, что испытательный срок нужен только работодателю, чтобы выяснить, как специалист справляется с работой. Почти 60 процентов уверены, что этот период нужен и работодателю, и сотруднику.
Автор: Анастасия НУРАДИЛОВА