По данным сервисов СберПодбор и Работа.ру, в январе-марте 2023-го почти каждая пятая компания (19%) в РФ полностью вернула офисный режим работы.
15% работодателей сообщили, что число сотрудников в их организации уменьшилось. Столько же (15%) заявили, что дистанционных работников стало больше.
25% опрошенных отметили, что число удаленных сотрудников осталось таким же. Не было удаленного или гибридного режима в 26% российских компаниях, пишет «Газета.Ru».
Среди компаний, работающих дистанционно, 38% намерены перейти на гибкий график работы: частично из дома, частично в офисе. 35% не планируют менять формат работы. 27% работодателей сказали, что их компаниях собираются полностью перейти на офисный формат работы.
Каждый второй представитель бизнеса назвал преимуществом удаленки возможность нанимать сотрудников из других регионов. 44% респондентов заявили, что дистанционная работа комфортна для сотрудников и руководителей. 33% отметили возможность экономить на содержании офиса. Еще 6% подчеркнули высокую продуктивность удаленных сотрудников.
58% компании с офисным режимом работы или планирующие к нему вернуться отмечают, что работники трудятся эффективнее в офисе. В 42% организаций специфика работы не подходят для удаленки. 32% участника опроса признались, что не все руководители умеют работать с дистанционными командами.
