Какая самая стереотипная фраза преследует поиск работы и подбор персонала?
«Мы вам перезвоним», конечно же!
Не важно, как именно произносится эта фраза, кем, почему, и вежливо ли это.
Что делать вам, как кандидату с этой фразой?
Во-первых, в любом случае в конце собеседования спрашивайте о дальнейших действиях и о сроках принятия решения или приглашения на следующий этап.
Допустим, вам сказали, что перезвонят через неделю при любом решении. Но не звонят. Причин тому может быть великое множество - вы не подошли, выбрали другого кандидата, руководитель заболел или улетел в командировку, решение в принципе еще не принято...
Нормально ли позвонить в таком случае самому? Не покажетесь ли вы навязчивым?
Абсолютно нормально и даже приветствуется!
Во-первых, вы избавите себя от мучительной неизвестности.
Во-вторых, только покажете себя с лучшей стороны, как активный инициативный кандидат, который сам следит за сроками. Да еще и заинтересован в вакансии, раз сам спрашивает!
И сколько бы раз не переносили сроки принятия решения, можете каждый раз напоминать о себе, если они прошли. Это абсолютно нормально.