Найти тему

"4-х часовая рабочая неделя", книга, которая помогла мне изменить мой образ жизни и подход к работе

Оглавление
https://cache3.youla.io/files/images/720_720_out/59/52/59526f5d2138bb9357671333.jpg
https://cache3.youla.io/files/images/720_720_out/59/52/59526f5d2138bb9357671333.jpg

Работая в качестве менеджера в компании, я понял, что обычная 40-часовая рабочая неделя не всегда эффективна. Я работал вечерами и выходные, но не видел значительного роста в моих результативных показателях.

К счастью, я встретил книгу Тима Ферриса "4-х часовая рабочая неделя", которая помогла мне изменить мой образ жизни и подход к работе.

В своей книге Феррис предлагает использовать методики эффективности и оптимизации времени, чтобы сократить количество времени, которое мы тратим на работу, и увеличить продуктивность. Он обосновывает, что большинство людей тратят много времени на незначительные задачи и не продуктивные проекты, которые могут быть удалены из рабочего графика.

📌Феррис утверждает, что только 20% задач приносят 80% результатов, и что мы должны сосредоточиться на этих задачах, чтобы получить максимальную отдачу.

1. Одним из ключевых принципов Ферриса является делегирование задач.📋

https://ucc-msk.ru/data/pereprov-6.png
https://ucc-msk.ru/data/pereprov-6.png

Он рекомендует аутсорсинг и делегирование задач другим людям или компаниям, чтобы сосредоточить свое время на более важных задачах.

📍Например, я делегировал рутинные задачи своим сотрудникам, таким как управление электронной почтой, составление отчетов и т.д., что позволило мне сконцентрироваться на стратегических проектах.

2. Второй принцип - автоматизация💻

https://www.4cornerresources.com/wp-content/uploads/2020/01/marketingblogimg-1-scaled.jpg
https://www.4cornerresources.com/wp-content/uploads/2020/01/marketingblogimg-1-scaled.jpg

Феррис рекомендует использовать автоматизированные инструменты для управления задачами и уменьшения времени, затрачиваемого на них.

📍Например, я настроил автоматические ответы на электронную почту и установил инструменты для управления социальными сетями, чтобы не тратить на это время.

3. Третий принцип - работа в соответствии с приоритетами💡

https://vestivrn.ru/i/12/12c090144162a69fc43610e006ac336f.jpg
https://vestivrn.ru/i/12/12c090144162a69fc43610e006ac336f.jpg

Феррис рекомендует создать список приоритетов, чтобы лучше сосредоточиться на задачах, которые действительно имеют значение.

📍Я создал список задач на неделю и расставил их по приоритетам, чтобы лучше использовать свое время и достигать целей.

Принцип "безбумажного офиса"

https://www.sicl.biz/wp-content/uploads/2019/07/17.png
https://www.sicl.biz/wp-content/uploads/2019/07/17.png

Наконец, Феррис рекомендует использовать принцип "безбумажного офиса" для уменьшения времени, затрачиваемого на административные задачи, такие как печать, сканирование и т.д.

📍Я использовал электронные документы и инструменты для обмена файлами, чтобы не тратить время на бумажную работу.

📍В заключение,

📌Конечно, методика Ферриса не подходит для всех. Некоторые работы требуют больше времени и усилий, и нельзя просто так от них избавиться.

📌Использование принципов эффективности и оптимизации времени может помочь вам стать более продуктивным и управлять своим временем более эффективно.

📌Я бы хотел подчеркнуть, что книга "4-х часовая рабочая неделя" стала для меня настоящим откровением и помогла мне изменить мой образ жизни и подход к работе.

📌Если вы также хотите увеличить свою продуктивность и сократить рабочее время, то рекомендую попробовать методики Тима Ферриса и посмотреть, как они могут помочь вам.