В ходе интервью на работу часто возникает вопрос о прошлых ошибках соискателя. Некоторые кандидаты могут смутиться и не знать, как на него ответить. Однако, важно понимать, что вопрос не задается с целью уличить соискателя в недостатках, а скорее для того, чтобы понять, как человек справляется со сложностями и готов ли он учиться на своих ошибках.
Вот несколько примеров того, как можно ответить на вопрос "Расскажите мне о том, когда вы совершили ошибку?":
- Я работал над проектом, который должен был быть выполнен в определенный срок. Я не учел некоторые неожиданные задержки, и проект был задержан на несколько дней. Я понял, что мне необходимо лучше планировать свою работу и учитывать возможные задержки в будущем.
- В одном из проектов, над которым я работал, была ошибка в коде, которую я не заметил в процессе тестирования. Это привело к тому, что приложение не работало должным образом. Я быстро исправил ошибку и получил урок о том, что необходимо проводить более тщательное тестирование и детальную проверку кода.
- Во время работы над проектом я забыл выполнить одно важное задание, что привело к неудачному результату. Я сразу же сообщил об этом своему руководству, и мы работали вместе, чтобы исправить ошибку. Я осознал, что важно быть более внимательным и не забывать выполнить важные задачи. Больше такого я не допускал в работе.
- Я работал над презентацией, которую должен был представить на совещании. Однако, я не подготовился должным образом и не учел некоторые важные факты, что привело к тому, что мое выступление было неубедительным. После такого неудачного выступления я навсегда запомнил, что несмотря на опыт и знания нужно уделять больше внимания подготовке и планированию своих выступлений.
Важно отвечать на вопрос о прошлых ошибках и честно признавать свои недостатки. Кроме того, необходимо показать, что вы готовы учиться на своих ошибках и предпринимать действия для того, чтобы избежать их в будущем. Это демонстрирует вашу готовность к развитию и росту, что является важным критерием при найме на работу. Кроме того, не стоит бояться признавать, что вы совершали ошибки, так как это позволяет проявить свою человечность и открытость.
При ответе на этот вопрос, нужно также упомянуть, как вы устранили свои ошибки и какие уроки вы извлекли из них. Например, вы можете рассказать о том, как вы изменили свой рабочий процесс, чтобы избежать повторения ошибок в будущем, или как вы научились более тщательно проверять свою работу.
Важно также показать, что вы не просто признаете свои ошибки, но и готовы принимать на себя ответственность за них. Вы можете упомянуть, как вы общались с коллегами или руководством о том, что случилось, и как вы работали вместе, чтобы исправить ситуацию.
В заключение, вопрос о прошлых ошибках может показаться сложным, но это отличная возможность продемонстрировать свою способность к самокритике и готовность к развитию. Ответив на него честно и открыто, вы покажете, что готовы брать на себя ответственность за свои действия и постоянно учиться на своих ошибках.
Подводя черту.
Буду рада, если подпишетесь на канал и оцените статью "Лайком". Если есть вопросы - пишите в комментариях, постараюсь на них ответить.
Хотите выделиться из толпы соискателей и получить работу своей мечты? Тогда мой уже ставший легендарным курс по самостоятельному составлению резюме именно для вас! Мой курс поможет вам составить резюме, которое привлечет внимание работодателей и заставит их пригласить вас на собеседование. Появились тарифные планы с проверкой! Ссылка в шапке профиля.
До новых встреч!