Я злой и страшный серый волк, я в поросятах знаю толк! Я строгий важный рекрутер, я в кандидатах знаю толк! За свою HR-практику я провела более 3000 собеседований и изучила еще больше резюме🙈 Поэтому точно знаю, что притягивает внимание hr-менеджера, вызывает в нем желание позвать вас на собеседование и даже закрыть глаза на отдельные требования вакансии! Делюсь тем, что собрала в сухом остатке. Здорово, если кому-то сейчас актуально! 📌Чек-лист эффективного резюме ✅ В названии резюме НЕТ слова “Резюме” ✅ Резюме занимает одну, максимум две страницы ✅ Резюме ясное и понятное даже для непосвященного ✅ Обо всем сложном написано просто (вне зависимости от уровня должности) ✅ Резюме о Человеке и для Человека, как частица вашей уникальности ✅ В каждой строчке резюме есть смысл ✅ В каждом пункте - максимум конкретики ✅ В резюме включены разделы: - Фотография (не обязательно) - Имя Фамилия - Контакты - Желаемая позиция - Опыт работы (от обратном хронологическом порядке) - Образование (в обра