Норникель выкупит более 400.000 своих акций на
₽6 млрд рублей для новой мотивационной программы для своих сотрудников, это примерно 0,27% от всех акций компании.
После чего превратит их в цифровые финансовые активы, таким образом компания использует эти токены для поощрения сотрудников.
❗️Выкуп акций будет проходить в период с 1 мая до 31 декабря текущего года.
Новость однозначно положительная, в моменте акции подорожали на 3%. Плюс в том, что за счёт покупок будет создаваться дополнительный объем спроса, что играет в пользу роста цены акций.
Но все же думаю, новость имела более весомое значение со стороны сотрудников компании.
В чем суть? 👇🏻
Норникель запустил программу мотивации работников «Цифровой инвестор», сотрудники в качестве мотивации будут получать акции компании в виде цифровых активов.
В рамках программы все сотрудники, работающие в компании более года, бесплатно получат от двух до десяти ЦФА в зависимости от стажа.
| 1 ЦФА = стоимости 1 акции |
👉🏻На цифровые активы начисляются аналогичные дививиденды и параметры программы предусматривают запрет на продажу в один год, погашение ЦФА планируется через пять лет по рыночной цене.
💭 Как пояснил Потанин:
«Идея в том, чтобы в каком-то смысле восстановить некую историческую справедливость: когда "Норильский никель" был приватизирован, то порядка 25 процентов акций принадлежали работникам. Но, к сожалению, работники не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами такого рода вложений, многие продали эти акции».
Как вам такая мотивация сотрудников? Хотели бы так же?