Аристарх - интеллигентный вежливый человек, отличник, ботаник, экспериментатор, кандидат экономических наук, философ - все время размышляет на разные темы, все время отвечает на вопросы своих друзей предпринимателей.
Анастасия - жена Афанасия, которая не вылезает из декрета.
-Привет, Аристарх! Как дела? Вижу, весь в работе, кадровый учет 2023 анализируешь.
-Здравствуй, Анастасия! Да, анализирую самые распространенные вопросы и отвечаю на них в статьях по мере сил.
-Слушай, я хотела по трудовым книжкам бумажным уточнить кое-что. Там же правила их закупки изменились. Вот думаю, заказывать про запас или не надо?
-Все зависит от того, какие у вас планы по набору сотрудников. Одномоментный переход на новые бланки не предусмотрен. В том смысле, что не нужно менять всем работникам старые трудовые книжки на новые. Бумажные трудовые, оформленные до 1 января 2023 года, остаются действительными. Срок их применения ограничен только физическими параметрами самих бланков (пока не закончится место для внесения записей).
-А для новых сотрудников старые бланки использовать можно?
-Если это первое трудоустройство у работника, то бумажная книжка не нужна, следует оформить электронную. Если сотрудник имеет трудовой стаж, но потерял, испортил трудовую книжку, лучше завести новую (образца 2023 года). Кстати, если бланков у тебя на руках нет, рекомендую их приобрести. По ТК РФ сведения в трудовую книжку нужно внести в пятидневный срок с момента приема сотрудника на работу. За просрочку предусмотрен штраф – до 5 000 рублей директору и до 50 000 компании.
-А где купить новые бланки?
-Рекомендую поискать информацию на mpf.goznak.ru
Регистрацию ИП предельно упростили и… закрыли для людей без прописки
7 лет тюрьмы за банкротство – такие дела!
Проблемы со сдачей деклараций по НДС не за горами
Несовершеннолетние самозанятые врываются в бизнес
Лишение свободы за подделку ЭЦП – новая реальность
