Менеджер по продажам — именно по этой позиции служба исследований hh.ru заметила самый высокий прирост вакансий, в которых работодатели предлагают кандидатам удалённый формат работы.
🔹Это каждая третья публикация в 2022 году. Для сравнения в предыдущие годы это было лишь каждое шестое предложение.
🔹Каждая четвёртая вакансия с постоянной удаленкой в 2022 году была открыта для IT-специалистов, как и в предыдущие два года.
🔹 Удалённый формат остался стабильным и для топ-менеджеров — прирост +16% к 2021 году.
А если прямо сейчас у вас открыта вакансия, но вы не готовы предложить кандидатам удалёнку, в нашем видео есть несколько полезных лайфхаков:
🔺Как собирать отклики только от тех, кто готов работать в офисе.
🔺Как узнать у кандидата про формат работы, если контакты в резюме он не указал.
🔺Как получить пользу из отказа кандидату, но при этом построить эффективную воронку подбора.
Посмотрите и применяйте в деле🖌
